概况
2015年,各类用人单位通过全市各级公共就业服务机构招用人员64.34万人,同期共有65.25万人进入市场求职,求人倍率为0.99,人力资源市场呈现供求基本平衡的状态。与上年度相比,供求总量均有明显下降,需求总量减少了8.64万人,下降11.84%,求职总量减少了6.42万人,下降8.96%。受国内外市场需求萎缩、经济增速放缓的影响,2015年人力资源市场的供求总量降至2010年以来的最低水平。市场运行呈现以下特点:
各类职业供求情况
生产运输设备操作工、商业和服务业人员仍是市场供求最为集中的两大职业,生产运输设备操作工的需求人数和求职人数分别为27.84万人和27.83万人,需求比重分别为43.78%和42.65%,商业和服务业人员的需求人数和求职人数分别为13.61万人和11.07万人,需求比重和求职比重分别为21.16%和16.97%。与上年度相比,生产运输设备操作工和专业技术人员的用人需求均有显著下降,前者的需求人数减少了6.44万人、需求比重下降了3.69个百分点,后者的需求人数下降了2.02万人、需求比重下降了0.29个百分点。商业和服务业人员的供求人数均有小幅上升。
从供求情况看,商业和服务业人员相对短缺,办事人员和有关人员、单位负责人供大于求的现象较为突出。
求职人员构成情况
各类求职人员中,本市失业人员的求职人数为28.99万人,占求职总数的44.42%,外埠人员的求职人数为24.02万人,占求职总数的36.82%。与上年度相比,外埠人员的求职人数减少了2.6万人、求职比重下降0.32个百分点,就业转失业人员的求职人数增加了0.42万人,求职比重上升1.67个百分点。
招聘、应聘条件情况
43.79%的用人需求对性别有要求,对男、女劳动者的需求比重分别为25.52%和18.28%。求职者中,男、女求职人员所占比重分别为54.89%和45.11%。与上年度相比,对性别无要求的需求人数减少了9.44万人,需求比重下降了6.29个百分点。
性别 | 劳动力供求人数比较 | ||||||||||
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需求 人数 |
所占 比重 |
求职 人数 |
所占 比重 |
求人 倍率 |
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男 | 164152 | 25.52 | 358155 | 54.89 | 1.01 | ||||||
女 | 117586 | 18.28 | 294300 | 45.11 | 0.95 | ||||||
无要求 | 361612 | 56.21 | — | — | — | ||||||
合计 | 643350 | 100.0 | 652455 | 100.00 | — |