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招聘、应聘条件情况


1、性别
39.99%的用人需求对性别有要求,对男、女劳动者的需求比重分别为23.23%和16.76%。求职人员中,男、女求职者所占比重分别为55.56%和44.44%。与上季度和去年同期相比,对女性劳动者的需求比重略有增加,求职人员的性别构成变化不大。
男、女劳动者的求人倍率分别为0.97和0.93,受总体求人倍率下行的影响,男、女求职人员的择业压力均有加大。
 
按性别分组的供求人数
性别
劳动力供求人数比较
需求人数
所占比重
与上季度相比需求变化
(百分点)
与去年同期相比需求变化
(百分点)
求职人数
所占比重
与上季度相比求职变化
(百分点)
与去年同期相比求职变化
(百分点)
求人倍率
与上季度相比变化
与去年同期相比变化
43065
23.23
-1.51
+2.1
108197
55.56
+0.54
+0.55
0.97
-0.1
-0.07
31083
16.76
+0.01
+1.18
86525
44.44
-0.54
-0.55
0.93
-0.06
-0.07
无要求
111270
60.01
+1.49
-3.28
 
 
 
 
 
 
 
合计
185418
100.00
/
/
194722
100.00
/
/
/
/
/
 
 
2、年龄
88.33%的用人需求对年龄有要求,主要集中在16-34岁年龄组的青壮年。16-34岁年龄组的需求比重为64.27%、求职比重为71.34%;35-44岁年龄组的需求比重和求职比重分别为18.21%和21.05%,45岁以上年龄组的需求比重和求职比重分别为5.85%和7.61%。
与上季度和去年同期相比,对年龄无要求的需求比重下降了2.25和8.4个百分点,16-24岁年龄组的需求比重上升了2和0.68个百分点,35-44岁年龄组的求职比重下降了1.92和1.01个百分点。
从各年龄组的供求状况对比看,25-34岁年龄组的求人倍率最高,为1.01。
 
按年龄分组的供求人数
 
年龄
劳动力供求人数比较
需求人数
所占比重
与上季度相比需求变化
(百分点)
与去年同期相比需求变化
(百分点)
求职人数
所占比重
与上季度相比求职变化
(百分点)
与去年同期相比求职变化
(百分点)
求人倍率
与上季度相比变化
与去年同期相比变化
16-24
56615
30.53
+2
+0.68
69212
35.54
+1.24
-0.58
0.93
-0.07
-0.12
25-34
62559
33.74
-1.17
+2.43
69705
35.80
+1.26
-0.08
1.01
-0.17
-0.08
35-44
33770
18.21
+1.2
+3.86
40980
21.05
-1.92
-1.01
0.94
-0.03
-0.07
45岁以上
10838
5.85
+0.22
+1.42
14825
7.61
-0.58
+1.68
0.84
-0.01
-0.13
无要求
21636
11.67
-2.25
-8.4
 
 
 
 
 
 
 
合计
185418
100.0
/
/
194722
100.0
/
/
 
/
/
 
3、文化程度
86.65%的用人需求对文化有要求,高中文化者是供求主体,分别占到需求总量的40.74%、求职总量的44.48%。初中及以下文化者的需求比重和求职比重分别为19.71%和22.05%,大专文化者的需求比重和求职比重分别为15.02%和18.91%,大学及以上文化者的需求比重和求职比重分别为11.17%和14.57%。
与上季度和去年同期相比,对文化无要求的需求比重下降了1.77和2.45个百分点,对高中文化的需求比重上升了4.82和2.6个百分点,对大专和大学文化的用人需求比重呈现下降趋势。求职人员中,大专、大学文化者的求职比重均有所下降。
按文化程度分组的供求人数
 
文化程度
劳动力供求人数比较
需求人 数
所占比重
与上季度相比需求变化
(百分点)
与去年同期相比需求变化
(百分点)
求职人数
所占比重
与上季度相比求职变化
(百分点)
与去年同期相比求职变化
(百分点)
求人倍率
与上季度相比变化
与去年同期相比需求变化
36541
19.71
+0.91
+2.54
42934
22.05
+4.25
+2.54
0.98
-0.26
-0.08
 
高中
75546
40.74
+4.82
+2.6
86604
44.48
+1.52
+0.93
1.00
-0.02
-0.05
 
其中:职高、技校、中专
37726
49.94
-0.85
-1.11
45372
52.39
+0.68
-1.4
0.95
-0.05
-0.05
大专
27854
15.02
-2.56
-1.13
36828
18.91
-2.91
-2.17
0.88
-0.11
-0.06
大学
19780
10.67
-1.36
-1.43
27020
13.88
-2.91
-0.99
0.86
-0.03
-0.13
硕士以上
935
0.50
-0.05
-0.14
1336
0.69
+0.07
-0.31
0.83
-0.23
0.01
无要求
24762
13.35
-1.77
-2.45
 
 
 
 
 
 
 
合计
185418
100.0
/
/
194722
100.0
/
/
 
/
/
 
4、技术等级或职称
49.88%的用人需求对技术等级或职称有要求,46.48%的求职人员具有某种技术等级或职称,均以初中级技术等级或职称为主。与上季度和去年同期相比,对技术等级或职称无要求的用人需求呈现下降趋势,需求比重分别下降了1.87和2.12个百分点,求职人员中无技术等级或职称的比重微升0.93和0.73个百分点。
按技术等级分组的供求人数
 
技术等级或职称
劳动力供求人数比较
需求人数
所占比重
与上季度相比需求变化
(百分点)
与去年同期相比需求变化
(百分点)
求职人数
所占比重
与上季度相比求职变化
(百分点)
与去年同期相比求职变化
(百分点)
求人倍率
与上季度相比变化
与去年同期相比变化
职业资格五级(初级技能)
19200
10.35
+0.34
+3.22
16915
8.69
-1.06
+1.25
1.61
+0.02
+0.1
职业资格四级(中级技能)
27594
14.88
-0.25
-1.22
26757
13.74
-2.56
-2.86
1.51
+0.02
-0.01
职业资格三级(高级技能)
2987
1.61
-0.14
-0.14
2497
1.28
-0.13
-0.15
1.67
-0.15
-0.11
职业资格二级(技师)
1347
0.73
-0.04
-0.02
999
0.51
+0.06
-0.02
1.82
-0.48
-0.14
职业资格一级(高级技师)
230
0.12
-0.02
-0.02
149
0.08
——
——
2.04
-0.12
-0.18
初级专业技术职务
31401
16.94
+2.63
+1.59
34522
17.73
+3.16
+2.31
1.39
-0.16
-0.16
中级专业技术职务
9153
4.94
-0.64
-1.38
8152
4.19
-0.33
-1.35
1.60
-0.21
-0.1
高级专业技术职务
576
0.31
——
0.09
516
0.26
-0.09
+0.09
1.58
+0.11
-0.3
无技术等级或职称
 
 
 
 
104215
53.52
+0.93
+0.73
 
 
 
无要求
92930
50.12
-1.87
-2.12
 
 
 
 
 
 
 
合计
185418
100.0
/
/
194722
100.0
/
/
 
/
/