专题报道

  本文统计的供求数据来自无锡市人才服务中心，以及江阴、宜兴和各区公共就业服务机构，均为本期有效数，经统一汇总分析，基本可以反映无锡地区人力资源市场的运行情况。

1、供求总量环比平稳增长。
  《无锡市国民经济运行情况简析》显示，1-2月全市主要经济指标运行在合理区间，经济发展起步平稳、开局良好。规模以上工业增加值同比增长7.5%，社会消费品零售总额827.49亿元，同比增长5.4%。
  2025年一季度，各类用人单位通过市、区两级公共就业服务机构招聘人员114788人，同期进入市场寻找工作的求职人员共有98068人，求人倍率为1.17，人力资源市场呈现出需求人数多于求职人数的态势。与上季度相比，需求人数和求职人数分别增加了22206人和21678人，增幅为23.99%和28.38%；与去年同期相比，需求人数减少了53841人，降幅为31.93%，求职人数减少了31489人，降幅为24.31%。

供求总体人数

	需求人数	求职人数	求人倍率
本期有效数	114788	98068	1.17

（求人倍率=需求人数/求职人数）

2、持续企稳向好态势，第三产业用人需求增长明显。
  第一、二、三产业的需求比重依次为0.14%、57.21%和42.65%。与上季度相比，第三产业的需求比重上升了2.29个百分点。由此可见，市场经济取得了良好开局，虽然内外部不利因素依然存在，但以居民服务和其他服务业为代表的第三产业稳中有进，呈现出旺盛的用人需求，这与无锡近期在文化旅游领域持续发力密切相关。

3、主要行业需求比重均较为平稳，服务类行业用人需求旺盛。
  各行业中，制造业、居民服务和其他服务业、批发和零售业的用人需求居前三位，需求比重依次为49.53%、10.12%和6.25%。受政策持续发力影响，与上季度和去年同期相比，居民服务和其他服务业、住宿和餐饮业用人需求均有明显增长，前者同比增幅达到3.51个百分点。上述数据变化，表明社会经济要素运转流畅，经济活跃度提升，居民出行欲望和消费支出增强。制造业用人需求接近50%，既彰显了无锡传统制造业强市地位，又表明了制造业在劳动力市场中的压舱石作用。

4、经济运行平稳，有限责任公司用人需求同比大幅增长。
  一季度，企业的需求人数为112338人，占需求总量的97.87%。各类企业之中，有限责任公司、股份有限公司、私营企业用人需求居前三，需求比重分别为55.42%、15.22%和8.38%，合计占需求总比重的79.02%。其中有限责任公司用人需求同比增幅达到9.37%，在所有企业类型中最为抢眼，这充分说明中小企业在吸收劳动力就业方面的重要作用，也表明无锡社会面经济活跃度高，民间自主创业意愿较强。

5、生产运输设备操作工、商业和服务业人员需求旺盛，供求矛盾突出。
  从数据对比看，生产运输设备操作工、商业和服务业人员用工缺口较大，供求矛盾较为突出，求人倍率分别为1.33、1.28。
  各职业大类中，生产运输设备操作工、商业和服务业人员、专业技术人员三大大职业用人需求比重占比最高，分别为37.33%、21.47%和20.24%，求职比重分别为32.96%、19.64%和19.64%。这一供求数据显示，生产运输设备操作工、商业和服务业人员既是需求主体、又是求职主体，与我市传统产业结构高度匹配。
  与去年同期相比，专业技术人员的需求比重和求职比重分别增加了2.24和1.27个百分点，这表明市场对于专业技术人员需求较大，也说明求职者中拥有某方面专业技术的人员越来越多。

6、用人需求结构和求职人员结构总体稳定。
  统计数据显示，青壮年既是需求主体，也是求职主体。25-34岁年龄组的比重均最高，需求比重为38.32%、求职比重为43.86%；45岁以上年龄组的需求比重和求职比重最低，分别为2.77%和6.81%。与上季度和去年同期相比，各组数值起伏不大，较为稳定。从供求状况对比看，45岁以上年龄组的求人倍率最低，仅为0.48。

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