1、2014年1-2 月,无锡市完成规模以上工业总产值1928.60亿元,同比增长1.8%;完成固定资产投资419.59亿元,同比增长9.1%;实现进出口总额111.34亿美元,同比增长8.4%。经济运行的基本稳定,以及就业优先战略和更积极的就业政策的实施,使得无锡人力资源市场运行状况良好。
(求人倍率=需求人数/求职人数)
第一、二、三产业的用人需求人数分别为1403人、108595人和78439人,所占比重依次为0.74%、57.63%和41.63%,与上季度和去年同期相比,第二产业的需求比重分别上升了1.67和0.6个百分点,呈现小幅上升之势。
产业 | 需求人数 | 所占比重(%) | 与上季度相比 需求变化 (百分点) |
与去年同期相比 需求变化 (百分点) |
---|---|---|---|---|
第一产业 | 1403 | 0.74 | +0.14 | -0.17 |
第二产业 | 108595 | 57.63 | +1.67 | +0.6 |
第三产业 | 78439 | 41.63 | -1.81 | -0.43 |
合计 | 188437 | 100.00 | / | / |
从职业大类看,用人需求主要集中在生产运输设备操作工、商业和服务业人员、专业技术人员这三个职业大类,需求比重分别为46.99%、18.52%和15.5%。求职人员主要流向生产运输设备操作工、商业和服务业人员、办事人员和有关人员,求职比重分别为45.07%、15.62%和14.03%。与上季度和去年同期相比,生产运输设备操作工的供求比重均有明显上升,需求比重分别上升了7.45和5.66个百分点,求职比重分别上升了6.24和6.67个百分点。商业和服务业人员的供求比重有小幅下降,办事人员和有关人员的需求比重有所下降,但求职比重变化不大。从各职业大类的供求状况对比看,办事人员和有关人员、农林牧渔水利生产人员供大于求,其余职业大类均供不应求,人力资源市场供求结构性矛盾较为突出。
求职人员中,本市失业人员(包括新成长失业青年、就业转失业人员、其他失业人员)所占比重最高,占到求职总数的44.66%,外埠人员的求职比重为36.28%,这两类人员构成了锡城人力资源市场的求职主力。其余人员中,本市农村人员的求职比重为11.61%,在业人员和在学人员的求职比重分别为5.46%和1.71%,退休人员的求职比重为0.3%。
与上季度相比,新成长失业青年、就业转失业人员的求职比重分别下降了2.63和1.43个百分点,外埠人员的求职比重上升了2.36个百分点。与去年同期相比,就业转失业人员的求职比重上升了2.76个百分点,在业人员和外埠人员的比重下降了1.48和2.2个百分点。
从用人需求的性别需求看,对男、女劳动者的需求比重分别为24.7%和19.02%,对性别无要求的用人需求比重为56.28%。与上季度和去年同期相比,对性别无要求的需求比重下降了3.59和1.51个百分点。
性别 | 劳动力供求人数比较 | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
需求 人数 |
所占 比重 |
与上季度 相比需求 变化(百分点) |
与去年同期 相比需求 变化(百分点) |
求职 人数 |
所占 比重 |
与上季度 相比求职 变化(百分点) |
与去年同期 相比求职 变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度 相比变化 |
与去年同期 相比变化 |
|
男 | 46552 | 24.70 | +1.87 | -0.42 | 99435 | 55.51 | +1.26 | +0.7 | 1.06 | +0.01 | +0.12 |
女 | 35834 | 19.02 | +1.73 | +1.93 | 79692 | 44.49 | -1.26 | -0.7 | 1.04 | +0.04 | +0.17 |
无要求 | 106051 | 56.28 | -3.59 | -1.51 | — | — | — | — | — | — | — |
合计 | 188437 | 100.00 | — | — | - | 100.00 | — | — | — | — | — |