6月23日至24日，由市委人才办、市人力资源社会保障局联合主办的2026年无锡市“城市伯乐计划”集训开班式正式开班，全市重点企业、优质科创企业的130名人力资源骨干齐聚参训。

　　开班仪式上，市人力资源社会保障局副局长余仁昌作动员讲话。他期望，全体学员要胸怀大局深耕人才理论，主动掌握AI数字化技能，用心做好城市引才代言人，搭建政企校地协同桥梁。本年度项目师资体系全面迭代，创新构建“专业教练+学长教练”双轨赋能模式，团队保留高校、咨询领域资深专家，新增人力资源行业头部高管，带来全国前沿行业视角。同时，选聘4名首期优秀伯乐担任学长教练，以亲身学习经验传帮带，实现新老伯乐薪火相传。

　　两天的集中授课，干货满满，兼具理论高度、产业深度与城市温度。市太湖人才发展中心副主任、市委组织部人才工作科科长袁晓雷围绕HR向城市人才合伙人的身份升级，解读项目服务“十五五”规划的战略定位；江南大学马克思主义学院唐忠宝教授深度解读党的二十届四中全会精神与“十五五”规划纲要，拓宽学员宏观人才视野；项目总教练胡丽博士聚焦AI时代人力资源转型，结合企业真实人才痛点开展实战研讨；江南大学庄若江教授梳理无锡百年工商发展脉络，解读城市发展内核，进一步激发全体伯乐识才兴城的责任使命感。

　　本次集训是年度集训的开端，后续还将开展贯穿4个月的系列专题集训。无锡将持续擦亮“城市伯乐计划”特色人才品牌，不断放大“以才育才、以才引才、以才兴产”的伯乐效应，依托数字化升级人才服务，以实战课题破解产业引才难题，持续做强“无比爱才、锡望您来”城市人才名片。