就业是民生之本，青年当时代先锋。我市持续聚焦基层公共就业服务体系建设，持续推动服务重心下移、资源下沉、保障下倾。然而，在政策落地“最后一公里”中，仍存在群众知晓度不高、流程不够优化、部分群体操作困难等问题。为切实回应群众呼声、精准破解民生痛点，今年以来，市劳动就业管理中心强化党建引领，以“青年干部能力素质提升行动”为抓手，组织青年党员、干部深入一线、直面民需，用务实行动在服务群众最前沿践初心、担使命、砺作风、长才干。

　　沉浸一线察民情，推动服务供给靶向化。知民情方能解民忧。中心分批组织17名青年党员、干部，深入太湖街道、旺庄街道等9个街道社区，开展为期一周的“沉浸式”实践锻炼。青年党员坚持“身入”与“心至”相结合，走进社区倾听群众心声，聚焦就业创业、失业保障等民生关切，梳理形成29项合理化建议，推动政策供给与群众需求精准对接。在堰桥街道天一社区，青年党员与社区联动，促成建立“东方残疾人之家”，为智残人士成功对接就业岗位，实现人文“助残”与企业“降本”双赢。青年党员缪屾同志凭借扎实的业务功底和真挚的为民情怀，精准疏通群众办事堵点，获市民赠送“听民声解民意、办实事暖民心”锦旗，成为无锡人社干部连心惠民的真实缩影。

　　春风送暖解民忧，实现服务资源协同化。群众需求在哪里，人社服务就跟进到哪里。在“无锡市2025离校未就业高校毕业生就业服务攻坚行动”中，中心再出实招，组建20人青年党员先锋队，深入人流密集的地铁站开展4场“职通车”就业服务，同步下沉6个重点社区协同开展实名制调查与精准帮扶。青年党员们主动化身“政策宣讲员+操作指导员”，面对面、手把手为离校未就业毕业生提供岗位推荐、就业指导、政策详解等“一站式”服务。截至目前，全市已实名服务离校未就业毕业生8595人，帮扶就业率达81.18%，真正让政策春风吹暖民心“最后一米”。

　　党建引领强担当，构建服务机制长效化。针对基层服务中发现的问题，中心着眼效能提升，破立并举，开展《无锡市失业人员帮扶机制研究》《特定群体社区微培训微就业服务模式探索》等9项课题研究，制定“公益性岗位开发管理”“创业项目无偿资助”等27项业务经办规则，由青年业务骨干组成的讲师队伍，为基层平台经办人员开展业务培训，深入解读各项就业创业政策，有效提升基层业务经办水平，推动基层服务标准化、制度化、长效化。

　　民之所盼，政之所向。市劳动就业管理中心将持续激发青春力量，推动公共就业服务提质增效，在用心用情解决群众急难愁盼的扎实实践中，书写更有温度、更有厚度的民生答卷。