5月22日下午，“校企联动・产教共进”无锡市HR经理俱乐部第110期沙龙活动在无锡科技职业学院成功举办。此次活动由无锡市人才服务中心、无锡市HR经理俱乐部新吴分部——捷普电子（无锡）有限公司联合举办，来自锡装股份、红豆实业、小天鹅电器等40余家重点企业的HR经理齐聚一堂，通过实训基地参访与法律实务分享，共探校企合作创新路径。

　　活动中，校方领导带领HR经理参观学校产教融合实训基地，体验集成电路、智能装备等产业真实场景。“教室即车间、教师即师傅、学生即员工”的创新培养模式引得HR经理热烈关注，纷纷表示该模式将有效缩短毕业生职业角色转换周期。

　　随后，江苏谋盛律师事务所孙慧红律师进行了《企业用工风险防控方案》专题分享。孙律师结合司法裁判案例，以劳动合同管理、工伤处理、裁员合规等五大维度为框架，结合《中华人民共和国劳动合同法》等法规与典型案例，详细解析了从证据链全周期管理到制度标准化的实操指引和风险防控方案。

　　此次HR经理俱乐部沙龙活动不仅为校企双方搭建了高效沟通的平台，也为无锡市产教融合的深入推进注入了新动力，切实提升了HR经理选、育、留、用人才的能力。