为稳步推进新质生产力专题职业技能培训工作实施，2月27日，市人力资源社会保障局召开新质生产力专题职业技能培训工作推进座谈会，副局长沈挺出席会议，局职业能力建设处、江苏省无锡技师学院高技能人才服务中心相关负责人，各中标项目承训单位分管领导及项目负责人参加会议。

　　会上，承训单位无锡弘成伟业职业培训学校、帝尔激光科技（无锡）有限公司、无锡职业技术学院、江苏省高空机械吊篮协会项目负责人分别汇报了新质生产力专题职业技能培训项目开班计划、推进情况、存在问题及下一步工作打算，参会人员围绕招生宣传、培训备案、培训实施、考核结业、补贴申请、监督管理等内容进行了讨论交流。局职业能力建设处、江苏省无锡技师学院高技能人才服务中心分别解读了新质生产力专题培训项目开班备案要求、实施规范和监管要求。

　　会议强调，要围绕加强培训管理、提升培训项目质效，重点抓好以下三方面工作。一是要切实提高认识。新质生产力专题职业技能培训是我市推动公共就业服务能力提升示范项目建设，强化培训赋能产业、促进就业的一项重要举措。项目实施单位要紧密结合产业需求、市场需求，加强产教融合、校企合作，加大项目招生宣传，推动项目创新，促进培训工作出亮点、出成效。二是要狠抓规范实施。项目承训单位要协同发力、系统推进，前期做好项目招生宣传发动，主动与企业、培训机构建立信息共享机制，及早尽快完成开班备案；中期按照政府采购合同约定，严格规范开展培训，加强内部督导管理，主动接受人社部门监管，做实做细培训项目，不触碰监管底线红线；后期主动做好结班与资金拨付衔接工作，落实好培训台账资料归集。三是要强化服务支撑。技师学院高技能人才服务中心要有序抓好培训项目实施经办管理，定期开展项目进度调度，加强评估督导和服务。要建立定期会商机制，及时解决培训推进过程中的问题，确保培训项目及时落地见效。

　　为全面深入推进无锡市公共就业服务能力提升示范项目，2024年起，我局启动实施“新质生产力”专题职业技能培训，以政府购买服务形式，确定22个培训项目，涉及智能制造、数字技能、新职业等领域，预计参训学员2500人。