招聘、应聘条件情况
发布时间：2024-07-15 09:17 浏览次数：【字号：默认 大 特大】
1 、性别
求职人员中，男、女求职人员的比重分别为 52.71 %和 47.29 %。与上季度相比，男性求职者的比重下降1.59个百分点。与去年同期相比，女性求职者的比重上升0.05个百分点。从历年来看，求职人员的性别结构均较为稳定。
按性别分组的供求人数
|
性别
|
劳动力供求人数比较 |
||||||||||
|
需求人数 |
所占比重 |
与上季度相比需求变化 （百分点） |
与去年同期相比需求变化 （百分点） |
求职人数 |
所占比重 |
与上季度相比求职变化 （百分点） |
与去年同期相比求职变化 （百分点） |
求人倍率 |
与上季度相比变化 |
与去年同期相比变化 |
|
|
男 |
0 |
0.0 |
—— |
—— |
54637 |
52.71 |
-1.59 |
-0.05 |
—— |
—— |
—— |
|
女 |
0 |
0.0 |
—— |
—— |
49016 |
47.29 |
1.59 |
0.05 |
—— |
—— |
—— |
|
无要求 |
119363 |
100.00 |
—— |
—— |
|
|
|
|
|
|
|
|
合计 |
119363 |
100.00 |
/ |
/ |
103653 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
2 、年龄
青壮年既是需求主体，也是求职主体。16-24岁年龄组的需求比重为31.12%、求职比重为35.69%；25-34岁年龄组的需求比重为40.03%、求职比重为44.92%；35-44岁年龄组的需求比重为9.80%、 求职比重为13.25%；45岁以上年龄组的需求比重为2.56%、求职比重为6.14%。与上季度相比，16-24岁年龄段的需求比重上升了4.07个百分点，求职比重上升了2.68个百分点；25-34岁年龄组的需求比重较上季度上升了1.54个百分点，求职比重较去年同期下降0.53个百分点。45岁以上年龄组的需求比重和求职比重同比上升1.14和2.82个百分点。
从供求状况对比看，45岁以上年龄组的求人倍率最低，仅为0.67。2024年二季度，除45岁以上年龄组外，其他三个年龄段的求人倍率与上季度相比均有所下降。
按年龄分组的供求人数
|
年龄
|
劳动力供求人数比较 |
||||||||||
|
需求人数 |
所占比重 |
与上季度相比需求变化 （百分点） |
与去年同期相比需求变化（百分点） |
求职人数 |
所占比重 |
与上季度相比求职变化（百分点） |
与去年同期相比求职变化 （百分点） |
求人倍率 |
与上季度相比变化 |
与去年同期相比变化 |
|
|
16-24岁 |
37148 |
31.12 |
4.07 |
0.36 |
36989 |
35.69 |
2.68 |
0.81 |
1.19 |
-0.13 |
-0.08 |
|
25-34岁 |
47784 |
40.03 |
1.54 |
-1.03 |
46566 |
44.92 |
-0.53 |
0.54 |
1.22 |
-0.14 |
-0.11 |
|
35-44岁 |
11702 |
9.80 |
-2.68 |
0.85 |
13738 |
13.25 |
-0.25 |
-4.17 |
1.04 |
-0.42 |
0.21 |
|
45岁以上 |
3055 |
2.56 |
0.07 |
1.14 |
6360 |
6.14 |
-1.9 |
2.82 |
0.67 |
0.01 |
-0.06 |
|
无要求 |
19674 |
16.48 |
-3.01 |
-1.33 |
|
|
|
|
|
|
|
|
合计 |
119363 |
100 |
/ |
/ |
103653 |
100 |
/ |
/ |
1.15 |
-0.15 |
-0.05 |
3、文化程度
各文化组中，高中文化组的需求比重为32.35%、求职比重为36.09%，大专文化组的需求比重25.05%、求职比重为28.72%，大学文化组的需求比重为20.09%、求职比重为25.52%。与上季度相比，硕士以上文化组的需求和求职比重分别上升0.23和0.19个百分点。
从供求状况对比看，初中及以下的求人倍率最高，为1.27。说明劳动力市场对生产运输设备操作工等流水线工人需求较大，这与无锡传统产业结构相匹配。
值得注意的是，与上季度和去年同期相比，硕士以上文化组的用人需求和求职比重均有所上升，这表明随着产业结构升级，对新质生产力的培育，劳动力市场对高学历求职者更加青睐，也折射出无锡在吸引高层次人才方面的努力。
按文化程度分组的供求人数
|
文化程度 |
劳动力供求人数比较 |
|||||||||||
|
需求人数 |
所占比重 |
与上季度相比需求变化（百分点） |
与去年同期相比需求变化（百分点） |
求职人数 |
所占比重 |
与上季度相比求职变化（百分点） |
与去年同期相比求职变化（百分点） |
求人倍率 |
与上季度相比变化 |
与去年同期相比需求变化 |
||
|
初中及以下 |
6992 |
5.86 |
-0.39 |
-0.37 |
6258 |
6.04 |
0.06 |
-0.32 |
1.27 |
-0.34 |
-0.1 |
|
|
|
高中 |
38610 |
32.35 |
7.49 |
2.32 |
37411 |
36.09 |
3.84 |
-1.1 |
1.19 |
-0.06 |
0.02 |
|
|
其中：职高、技校、中专 |
26541 |
68.74 |
-19.69 |
-5.08 |
28598 |
76.44 |
-5.07 |
-0.87 |
1.07 |
-0.29 |
-0.05 |
|
大专 |
29905 |
25.05 |
-0.26 |
-1.1 |
29772 |
28.72 |
-1.62 |
-1.52 |
1.16 |
-0.17 |
-0.08 |
|
|
大学 |
23979 |
20.09 |
-1.52 |
0.61 |
26449 |
25.52 |
-2.47 |
2.89 |
1.06 |
-0.19 |
-0.17 |
|
|
硕士以上 |
3929 |
3.29 |
0.23 |
1.63 |
3763 |
3.63 |
0.19 |
0.04 |
1.20 |
-0.2 |
0.44 |
|
|
无要求 |
15948 |
13.36 |
-5.55 |
-3.09 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
合计 |
119363 |
100 |
/ |
/ |
103653 |
100 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
4、技术等级或职称
52.02%的用人需求对技能或职称有要求，其中，28.43%的用人需求对技能有要求，23.6%的用人需求对职称有要求。59.74%的求职人员具有某种技能或职称，其中，32.57%的求职人员具有某种技能，27.17%的求职人员具有职称。
从供求状况对比看，中高级技工、中级职称等人才缺口较大，处于供不应求状态。
按技术等级分组的供求人数
|
技术等级或职称
|
劳动力供求人数比较 |
||||||||||
|
需求人数 |
所占比重 |
与上季度相比需求变化 （百分点） |
与去年同期相比需求变化 （百分点） |
求职人数 |
所占比重 |
与上季度相比求职变化 （百分点） |
与去年同期相比求职变化 （百分点） |
求人倍率 |
与上季度相比变化 |
与去年同期相比变化 |
|
|
职业资格五级（初级技能） |
19154 |
16.05 |
0.86 |
-0.05 |
21000 |
20.26 |
3.21 |
1.13 |
1.46 |
-0.37 |
-0.21 |
|
职业资格四级（中级技能） |
10575 |
8.86 |
1.22 |
2.31 |
8258 |
7.97 |
1 |
1.22 |
1.83 |
-0.27 |
0 |
|
职业资格三级（高 级技能） |
3854 |
3.23 |
0.01 |
1.06 |
2987 |
2.88 |
0.45 |
0.6 |
1.84 |
-0.56 |
0.04 |
|
职业资格二级（技师） |
245 |
0.21 |
-0.13 |
0.16 |
139 |
0.13 |
-0.02 |
0.04 |
2.30 |
-1.26 |
0.92 |
|
职业资格一级（高级技师） |
95 |
0.08 |
-0.25 |
0.05 |
1376 |
1.33 |
1.19 |
1.28 |
0.62 |
-3.18 |
-0.85 |
|
初级专业技术职务 |
17624 |
14.77 |
1.18 |
1.18 |
17192 |
16.59 |
0.13 |
1.73 |
1.58 |
-0.17 |
-0.18 |
|
中级专业技术职务 |
9370 |
7.85 |
0.35 |
1.36 |
7049 |
6.80 |
0.34 |
0.6 |
1.88 |
-0.3 |
-0.03 |
|
高级专业技术职务 |
1175 |
0.98 |
0.41 |
0.71 |
3920 |
3.78 |
3.05 |
2.26 |
0.85 |
-0.84 |
-0.02 |
|
无技术等级或职称 |
|
|
|
|
41732 |
40.26 |
-9.35 |
-8.87 |
/ |
|
|
|
无要求 |
57271 |
47.98 |
-3.63 |
-6.77 |
|
|
|
|
|
|
|
|
合计 |
119363 |
100 |
/ |
/ |
103653 |
100 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
