1、我单位要注销，请问如何办理？

　　答：单位携带《注销企业社保基金（费）征缴联系单》、《参保单位注销登记确认单》及单位公章至单位所属区社保办事处进行注销。

 

　　2、我是个体工商户，招用了个人，想订立合同，请问合同上应该有些什么内容？

　　答：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应当具备以下条款：

　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

　　(三)劳动合同期限;

　　(四)工作内容和工作地点;

　　(五)工作时间和休息休假;

　　(六)劳动报酬;

　　(七)社会保险;

　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

 

　　3、有员工请了病假，请问病假期间工资应该怎么支付？

　　答：根据《江苏省工资支付条例》的规定，劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。

 

　　4、哪些专业技术人员可以申报职称？

　　答：（1）在我市各类企事业单位从事专业技术工作，与用人单位签订劳动（聘用）合同的专业技术人员；在我市就业的自由职业专业技术人员；在我市缴纳社保或人事档案在锡的专业技术人员。

　　（2）在我市就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人来华工作许可证、外国人永久居留身份证或海外高层次人才居住证的外籍人员。

　　（3）公务员（含列入参照公务员法管理的工作人员）、离退休人员不得申报职称评审或考核认定。受到党纪、政务、行政处分的人员，在影响期内不得申报职称评审或考核认定。

 

　　5、我是今年的应届毕业生，已在无锡找到工作，毕业生档案可以接收存档吗？

　　答：在锡落实单位的毕业生，签订三方就业协议书时，由单位在三方协议书上填写档案接收单位（非公性质单位注明其注册所在地的公共就业人才服务机构）、转寄地址和联系电话等信息，毕业院校据此转递档案。