近年来，交通事故类工伤案件逐年增多，且呈现情形复杂、定性模糊、争议较多等特点，为提高工伤认定案件办理质效，促进工伤保险工作精细化高质量发展，从源头减少交通事故类工伤发生，5月24日，市社保中心联合市交警支队召开道路交通事故类工伤“人社+交警”联动核查研讨会。市社保中心、市交警支队分管负责人，市人社局工伤保险处负责人，市社保中心工伤认定鉴定、待遇支付部门负责人，市交警支队事故认定部门相关负责人参加会议。

　　会上，市社保中心相关负责人介绍了近年来无锡市交通事故类工伤认定案件情况和特点，并将工伤待遇支付过程中发现的，需核实的道路交通事故案件30余件提交会议研讨。与会人员围绕交通事故接出警记录、交通事故逃逸责任认定、单方事故如何定责等问题，充分发表了各自意见。对部分疑难交通事故案件处理达成了共识。

　　2023年7月，市社保中心联合市交警支队共同组织开展系列工伤预防举措，压降道路交通类工伤案件。一是“专家集结”进行联合宣讲。联合组建“交通安全宣讲团”，12名成员先后走进6个重点企业为近600名员工讲解上下班途中如何预防工伤事故。二是“沉浸打卡”提升互动体验。邀请职工代表、新业态就业人员参观交通安全教育基地，模拟疲劳驾驶、酒驾等带来的危害。设立工伤预防论坛，打造融媒体宣传矩阵，开展有奖知识答题，打造“行走的百科全书”公益广告，通过出租车应急广播等形式开展安全提醒，发动网友、车友、听友一同参与工伤预防讨论，不断增强职工安全防范意识。三是“寓教于剧”增强预防意识。举办5场专题网络直播和6场自创节目文艺汇演，深入园区、工地、465产业集群主阵地开展交通事故等各类工伤预防宣传和演出20余场，覆盖群众超10万人，广大职工安全出行意识得到有效增强。四是“主动搭桥”强化沟通交流。加强与交巡警支队的工作联动，及时通报工伤认定中发现的交通事故认定书不规范问题，微信建立即时沟通、核实反馈、压力传导工作机制，不断规范责任认定口径。交巡警支队还把规范开具交通事故责任书列为平时考核内容，对于交通事故逃逸类案件进行通案审核把关，对于事后报警的审慎开具交通事故责任认定书，不断提高事故认定质量。2023年，全市办理交通事故类工伤案件3127件，增长率仅为2.4%，双向联动有效压降了该类工伤快速上升的势头。此次案件研讨会的召开是贯彻落实双向联动协作机制的工作内容，也是抓好源头治理的重要举措。

　　下一步，市社保中心将围绕道路交通类工伤认定案件持续发力，积极探寻人社与交警良性互动新路径，在业务交流、工作互动、交通事故类争议化解等方面与交警部门加强沟通，通过同堂培训、联席会商等方式，做深做实双向联动，凝聚道路交通事故治理合力，切实维护职工与用人单位合法权益，为共同打造文明和谐的交通环境贡献人社力量。