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关于开展2023年无锡市技能大师工作室、 无锡市企业首席技师推荐评定工作的通知

时间:2023-09-01 09:46    来源: 无锡市人力资源和社会保障局    浏览次数:【字号:默认 特大

信息索引号
014008089/2023-00194
发文日期
2023-08-29
公开日期
2023-09-01
文件编号
锡人社函〔2023〕166号
公开时限
长期公开
发布机构
无锡市人力资源和社会保障局
公开形式
网站
公开方式
主动公开
公开范围
面向社会
有效期
长期
公开程序
部门编制,经办公室审核后公开
主题
劳动、人事、监察--社会保障
体裁
通知
关键词
社会保障,通知,公开
文件下载
内容概述
区人力资源社会保障局,经开区社会事业局,市有关部门、直属单位和行业协会: 为贯彻落实《关于进一步弘扬工匠精神加强技能人才队伍建设的实施意见》(锡委办发〔2020〕56号)文件精神

显示全部表格信息

各市(县)、区人力资源社会保障局,经开区社会事业局,市有关部门、直属单位和行业协会:

  为贯彻落实《关于进一步弘扬工匠精神加强技能人才队伍建设的实施意见》(锡委办发〔2020〕56号)文件精神,发挥高技能领军人才和能工巧匠在技术创新、传授技艺、技术交流、技能攻关中的带动辐射作用,决定在全市范围内开展2023年无锡市技能大师工作室、无锡市企业首席技师推荐评定工作,现就有关事项通知如下:

  一、认定项目和范围

  (一)无锡市技能大师工作室。主要选择我市各类产业、行业企业、院校和研究所中具有绝招绝技的高技能领军人才作为主要骨干,依托所在企业、行业、研发中心、在锡高校、技工院校(含职业院校)、高技能人才专项公共实训基地等载体领办创办,并有固定场所和设备;技能大师工作室一般设在企业班组、工段、实训(研发)中心以及传统工艺作坊等场所。

  (二)无锡市企业首席技师。在法定劳动年龄内具有国家二级以上职业资格(技能等级)或同等技能水平,在我市各类企业生产一线岗位直接从事技能工作的在岗职工。

  二、项目申报条件

  (一)无锡市技能大师工作室。在技能人才集聚的行业、企业、院校里已经建立并正常运行满两年,运行机制完善、有足够面积的工作室场地和必要的设备设施。团队成员不少于5人,其领办人年龄不超过55周岁,具有国家二级以上职业资格(技能等级)或同等技能水平。在其行业(领域)技能拔尖、技艺精湛并具有较强创新创造能力和社会影响力,身体健康,能够承担工作室日常工作,并具备下列条件之一:

  1.在创新创优方面。进行技术革新和技术改造,取得较显著的社会效益和经济效益;利用所掌握的绝技绝活,用于实际生产与经营,取得明显经济效益;开发研制或创作有价值的新产品、新作品、新工艺等。

  2.在技术攻关方面。在科研、生产中攻克技术难关;对技术难题进行技术会诊,提出改进意见和措施,提高生产效率;在新材料、新设备、新工艺的引进和使用上取得突破。

  3.在科技成果转化方面。对科学研究与技术开发所产生的科技成果进行后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料,发展新产业等,使科技发明、创新成果转化为现实生产力并有较高的实用价值。

  4.在授艺带徒方面。在培养高技能紧缺人才方面作出突出贡献;举办有一定规模的培训班传授技艺、培养人才,产生辐射效应,取得明显成果;培养的徒弟技艺高超。

  5.在独创性技艺技能传承方面。积极挖掘传统工艺、独创性技艺,大力进行技艺传承、宣传等,技能技艺在同行中领先,在市级以上各级各类技能大赛获得名次的优秀选手、教练等优秀高技能人才可优先参评。

  同一单位相同职业(工种)且在同一业务应用领域只设立一个市级技能大师工作室。

  (二)无锡市企业首席技师。评选对象应遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的思想品德和职业道德,并具备下列条件之一:

  1.具有绝招绝技,本企业高度认可,能够带领团队排除重大关键技术障碍、重大安全隐患,消除质量通病,解决生产过程中的实际问题。

  2.有发明创造或重大技术革新成果,或首创过先进操作方法,显著提高劳动生产率,对提升产品质量有突出贡献的。

  3.在编制国家级标准工艺、工作法方面有突出贡献的。

  4.具有宽广胸襟,传绝技、带高徒,本人或所带徒弟多人成为企业技能骨干或在市级以上技能竞赛中取得优异成绩的。

  同一企业相同职业(工种)且在同一业务应用领域只设立一名市级企业首席技师。

  (三)适用“一事一议”的情形。围绕我市“465”现代产业集群,特别是在数字经济、智能制造、新就业形态、乡土技能技艺等领域,具有一定影响力、行业认可、社会贡献大的特殊技能技艺人才,经审核确认的,可以实行“一事一议”,在无锡市技能大师工作室、无锡市企业首席技师评定过程中适当放宽申报条件限制。

  三、项目推荐和认定名额

  在各市(县)、区,市有关部门、行业协会和直属单位推荐的基础上,无锡市技能大师工作室评审认定10个左右,无锡市企业首席技师评审认定30人左右,推荐数量见附件3。

  四、项目申报要求

  (一)无锡市技能大师工作室申报要求

  1.申报人员在线填写《无锡市技能大师工作室申报表》(附件1),提交申办报告。

  2.在线申报上传材料包括:

  (1)《无锡市技能大师工作室申报表》;

  (2)申办报告,内容包括申办工作室名称(格式为“无锡市+领办人名字+技能大师工作室”)、领办人和工作室成员简介、工作室基本条件、申报市级大师工作室的必要性和可行性、所在单位对工作室支持措施,以及工作室建立后工作计划、主要工作方向等;

  (3)申办单位的企业法人营业执照复印件,其中企业与院校联合办的,还需提供校企合作协议书和院校事业单位或民办非企业法人登记证的复印件;

  (4)本行业或本单位技能大师工作室成立以来的业绩证明、领办人身份证、学历证书、相应的职业资格证书或职称证书复印件、获奖证书、出版物、业绩证明,工作室现状图片资料等。

  (二)无锡市企业首席技师申报要求

  1.申报人个人网上报名,经所在单位公示后,由所在单位填写《无锡市企业首席技师推荐表》(附件2),并出具推荐意见,与申报材料一起报归口单位或行业协会。

  2.在线申报上传材料包括:

  (1)候选人综合材料。提供2000字以内的候选人技能水平、主要技术成果证明材料和事迹简介,并注明联系单位、联系人、联系方式(电话、传真、电子信箱)加盖所在单位公章后上传;

  (2)《无锡市企业首席技师申报表》;

  (3)证明材料。所在单位的组织机构代码证复印件,本人身份证、学历证书、相应的职业资格证书或职称证书复印件、获奖证书、出版物、业绩证明等资料。

  五、项目评定程序

  本次评定工作实行网上申报审核与线下综合评审相结合的方式进行。

  (一)网上申报。申报人应在2023年9月24日24:00前自行登录无锡市技能人才一体化平台系统网站填报,网址:https:// hrss.wuxi.gov.cn/fzlm/wxjnrc/index.shtml。系统将于9月24日24:00自动关闭。

  (二)归口初审。根据属地管理原则(以大师工作室领办人或首席技师单位所在地为准),市有关部门、直属企事业单位、大型企业集团和行业协会推荐的申报人,均归属单位所在地人力资源社会保障局负责初审并向上推荐。各市(县)、区人力资源社会保障局作为归口单位,组织审核推荐本地区内符合条件的相关候选人,并于10月10日完成在线审核推荐,10月18日前市高技能人才服务中心完成在线初核工作。

  (三)在线复核。10月25日前,市人力资源社会保障局完成在线复核工作。

  (四)审核认定。11月17日前,市人力资源社会保障局组织专家建立评审委员会,根据评审标准开展综合评审,提出入选人员名单,并在市人力资源社会保障局官网公示,无异议后由市人力资源社会保障局核定授予“无锡市技能大师工作室”“无锡市企业首席技师”荣誉称号,并颁发证书、铭牌。

  六、项目支持措施

  (一)对经认定的市级技能大师工作室给予一次性5万元启动经费(含领办人1万元),对获得无锡市企业首席技师荣誉称号的给予每人1万元的一次性奖励。对年度考核成效显著的大师工作室,按规定给予2万元工作经费,主要用于工作室设备设施的更新完善,论文、著作的出版,开展培训和技术革新,承担政府部门组织的技术攻关、技术协作、技能研修等任务。无锡市技能大师工作室经费补贴有效期为五年,技能大师工作室领办人与用人单位解除或终止劳动关系的,不再享受工作经费补贴。

  江阴市和宜兴市的技能大师工作室、企业首席技师,由当地财政部门根据市有关规定给予资金支持。

  (二)根据国家和省有关文件精神,我市将在无锡市技能大师工作室和无锡市企业首席技师人选中,择优推荐参加国家级技能大师工作室、江苏省技能大师工作室、江苏省企业首席技师的评选。

  (三)对市级及以上技能大师工作室的领办人及成员,优先列入高技能人才国(境)外培训的范围。对工作业绩突出、成效显著者,可优先推荐江苏省企业首席技师、江苏技能大奖、中华技能大奖等的评选。

  (四)市级及以上技能大师工作室、企业首席技师所在单位对其开展项目研发、技术革新、成果转化、传艺带徒等工作给予指导和管理,提供必要的经费和条件。

  七、相关工作要求

  (一)提高政治站位。围绕我市“465”现代产业集群,加大技能大师工作室和企业首席技师的培养力度,深入基层宣传、挖掘、培养符合申报条件要求的高技能人才对象,选树产业急需的高技能领军人才典型。

  (二)把握工作重点。努力把技能大师工作室建设成为新技术、新工艺、创造创新、绝技绝活、新标准研发推广的重要平台。引导企业建立、完善首席技师制度,积极培养、使用企业首席技师,让企业首席技师真正成为企业的技能核心人物。

  (三)加大赋能力度。加强对本单位技能大师工作室建设力度和政府补助经费使用,努力为高技能人才开展技术研修、技术攻关、技术技能创新和带徒传技等创造条件,推动技能大师实践经验及技术技能创新成果加速传承和推广。

  (四)增强监管质效。对技能大师工作室实行动态管理,每年进行不定期检查,有弄虚作假或谎报成果的,经查明属实,撤消相关荣誉称号,追回补助资金,取消相应项目评选资格,追究相关责任人责任。

  市、各市(县)区联络表:

  无锡市人社局                              81822591

  无锡市高技能人才服务中心         83275590

  江阴市人社局                              86711013

  宜兴市人社局                              87981920

  梁溪区人社局                              83158333

  锡山区人社局                              88704959

  惠山区人社局                              83892729

  滨湖区人社局                              85708797

  新吴区人社局                              81891593

  经开区社会事业局                       80580511

  附件:1.《无锡市技能大师工作室申报表》

             2.《无锡市企业首席技师申报表》

             3.《推荐名额分配表》

             4.《无锡市技能大师工作室申报情况汇总表》

             5.《无锡市企业首席技师申报情况汇总表》

  

  无锡市人力资源和社会保障局

2023年8月29日

  附件:锡人社函〔2023〕166号--附件.doc

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