为进一步落实《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，深入调研基层党支部工作，帮助解决党建工作亟待破解的问题和难点，8月4日，市人力资源社会保障局党委副书记、副局长包晓东到市人才服务中心工作联系点开展党支部“双建三带”活动，中心主要负责人及相关部门负责人陪同调研。

　　活动中，包晓东副局长一行听取了关于流动党员管理工作的汇报，深入了解2021年11月以来中心党委从抓好日常学习教育、规范党费收缴管理、优化整合组织架构、强化党内激励关怀、创新开展党建活动5个方面管好流动党员组织生活的工作成效。随后，与局党委委员建立联系点的中心第二党支部介绍了今年以来支部工作开展情况和下半年工作打算。

　　包晓东副局长充分肯定了中心党委成立以来在流动党员管理工作方面付出的努力，并对中心二支部当前面临的困难提出了解决思路和途径。他强调，一是要夯实基础，不断加强流动党组织建设。要严格按照市委组织部的要求，完善规章制度，规范工作流程，深入推进流动党组织换届改选，从严考察支委人选，为党和人民事业提供坚强组织保障。二是要创新形式，不断丰富流动党组织活动。要结合流动党员的特点，正确指导流动党支部开展丰富多彩的活动，以先进支部带落后支部、推出“菜单式”服务等方式，不断提升流动党组织凝聚力。三是要树立标杆，不断强化流动党员作用发挥。要不断总结成效，突出示范引领，在平时的工作和生活中，加强对流动党员的关注，充分发挥流动党员在党支部和社会中的先锋模范作用。四是要压实责任，从严从实开展主题教育。待第二批主题教育启动后，坚决贯彻落实上级要求，按时序进度，压实支部责任，确保主题教育在流动党组织开展全覆盖、有成效。