为贯彻落实省委、省政府关于南北结对帮扶的决策部署，2022年9月，无锡、连云港两市人社局签订了南北结对帮扶协议，为两市人社工作协同发展开启了新篇章。为进一步深化无锡、连云港南北两地技工院校结对帮扶工作，加强两地技工院校结对合作，共建高水平师资队伍，7月19日，两地技工院校教学管理人员能力提升班在中国企业管理无锡培训中心正式开班。无锡市人力资源和社会保障局副局长沈挺出席开班式，局职业能力建设处、中国企业管理无锡培训中心相关负责同志参加开班式。

　　本次培训班为期5天，来自无锡、连云港两地的技工院校教学教研管理人员以及无锡市技工院校中心教研组组长、副组长共计47人参加培训。培训内容涵盖技工院校工学一体化教学改革、数字赋能技能人才培养、深度产教融合推进产业学院建设、人工智能给教育带来的机遇与挑战、学生心理危机干预等热点问题，课程设置丰富、合理紧凑、形式多样。无锡市人社局高度重视，精心组织安排，专门邀请了人社部工学一体化专家、江苏省常州技师学院教务处处长、正高级讲师周晓峰等多位省内技工教育领域专家前来授课。培训期间，还将组织两地技工院校教师开展教育教学分享、研讨，增进两地校际间的互动交流。

　　开班式上，沈挺副局长在讲话中系统阐述了锡连两地技工院校教学管理人员能力提升班举办的意义、在大力推进工学一体化技能人才培养模式改革中数字赋能的作用和当前技工教育中学生心理问题应对策略的重要性。同时，他对各位学员提出了三点希望：一是能以专家思维为引领，加快掌握优秀的技工教育教学方法，举一反三、触类旁通；二是加快本次培训成果转化，结合学校教育教学改革实际，将成果应用到今后的教育教学工作中去；三是珍惜两地交流的机会，互相学习、共同进步，成果共建共享，力争成效，学以致用，加快促进两地技工院校办学内涵提升，为锡连两地多方位协作再启新篇章。