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2022年度无锡市人力资源和社会保障事业发展统计公报

时间:2023-07-17 16:46    来源: 无锡市人力资源和社会保障局    浏览次数:【字号:默认 特大

信息索引号
014008089/2023-00296
发文日期
2023-07-17
公开日期
2023-07-17
文件编号
公开时限
长期公开
发布机构
无锡市人力资源和社会保障局
公开形式
网站、文件、政府公报
公开方式
主动公开
公开范围
面向社会
有效期
长期
公开程序
部门内部审核后公开
主题
国民经济管理、国有资产监管--统计
体裁
其他
关键词
规划,统计,经济
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内容概述
2022年,全市人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,按照中央、省市决策部署,着力稳就业、促发展、惠民生,全年各项目标任务顺利完成,全市人社事业高质量发展取得积极进展。

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2022年,全市人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,按照中央、省市决策部署,着力稳就业、促发展、惠民生,全年各项目标任务顺利完成,全市人社事业高质量发展取得积极进展。

一、就业创业

全年全市城镇新增就业15.8107万人,年末城镇登记失业人数71126人。

全年帮助城镇失业人员再就业7.72万人,城乡就业困难人员就业再就业3.12万人,新增公益性岗位安置就业困难人员686城镇零就业家庭保持动态清零

新建15个街道(镇)就业服务中心和60个社区(村)就业服务站.建成2个规范化零工市场支持灵活就业。开发青年就业见习岗位2.91万个,建设省级劳务品牌6个,新建省级创业示范基地6家。

全市支持3.93万人成功自主创业。其中,支持离校5年内高校毕业生新创业3713人,支持农民自主创8941人。共发放创业担保贷款金额1.04亿元。

开展补贴性职业技能培训34.07万人次,其中新型学徒制培训4725人,家政企业职业经理人培训100人,创业培训1.78万人。

二、社会保险

全年基本养老、失业、工伤保险基金总收入961.73亿元,比上年增加68.65亿元,增加7.69%。基金总支出1019.27亿元,比上年增加47.59亿元,增长4.90%

(一)养老保险

1.企业职工基本养老保险

年末全市企业职工基本养老保险参保人数404.11万人,比上年末增加9.57万人,其中在职职工300.63万人,增加4.81万人离退休人员103.48万人,比上年末增加4.76万人。

全市企业职工基本养老保险基金总收入830.22亿元,其中征缴收入440.24亿元,上级补助收入389.98亿元。基金总支出887.54亿元,其中基本养老金支出(含丧葬抚恤补助)366.25亿元,上解上级支出538.96亿元。基金累计结余332.6亿元。

2.机关事业单位基本养老保险

年末全市机关事业单位基本养老保险参保人数21.79万人,其中,在职参保13.74万人,离退休8.03万人。全市机关事业单位基本养老保险基金总收入76.18亿元,总支出78.28亿元,累计结余6.89亿元。

3.城乡居民基本养老保险

年末全市城乡居民基本养老保险参保人数15.00万人,比上年末减少2.55万人,领取基础养老金人数63.22万人,比上年末减少0.74万人。全市居民养老保险总收入40.99亿元,总支出38.79亿元,累计结余32.12亿元。

市区城乡居民养老保险基础养老金标准调整为每人每月620元,比上年末增加35元。

4.企业年金和职业年金

2022年全市企业年金新增建立账户28个,累计账户数达298个,新增职工账户数810个。

(二)失业保险

年末全市参加失业保险人数262.67万人,比上年末增加3.96万人。年末在领失业保险金人数2.69万人,比上年末增加0.43万人。全年失业保险基金总收入21.33亿元,比上年末增加3.02亿元;总支出22.29亿元,比上年末增加5.59亿元;累计结余30.4亿元。

(三)工伤保险

年末全市参加工伤保险人数276.3万人,同比减少0.33万人。全年申请工伤认定22933例,同比减少1.82%;工伤认定22497例,同比减少429例;全年享受工伤保险待遇人数25972人,同比增加691人。全年工伤保险基金总收入14.33亿元,同比增长11.00%,总支出14.66亿元,基金累计结余8.15亿元。

三、人事人才

全市全年引进各类人才12.3万人,其中,引进高层次人才13099人,新招收博士后76人,新增留学回国人才2539人,引进大学生10.28万人。

    全年新增专业技术人员11.98万人。新增高技能人才3.54万人,每万劳动力中高技能人才数达1221人。新增数字经济专业技术人才10512人。

  2022年全年共完成61项考试,共计14.9万人次,30.4万科次。2022年全市各事业单位面向社会公开招聘录用4578人,其中市属事业单位招聘582人,8 个市(县)区招聘3996人。

新增取得职业资格证书或职业技能等级证书 8.89万人次。其中,取得高级工以上职业资格3.54万人,取得技师以上职业资格1374人。新增职业技能等级备案机构212家。新增数字技能人才21690人。全年市本级15 所技工院校共计招生9557人。

四、劳动关系协调

成功创建全国劳动关系和谐企业3家,江苏省优秀劳动关系和谐企业18家,无锡市优秀劳动关系和谐工业园区、乡镇(街道)15个,江苏省金牌劳动关系协调员10人。

2022年全市发出限期改正指令书771件,作出行政处罚(处理)决定45件,涉及处罚金额120.12万元;全市主动检查用人单位6068户,涉及劳动者26.65万人;受理投诉举报7438件,举报投诉录入率100%,按期执行率100%;追发劳动者工资等待遇5585万元,其中涉及农民工工资待遇3689.27万元。全年共审查用人单位51264家,涉及职工数174.7万人,对20家涉及非法使用童工的用人单位进行了处罚。

全市全年共处理各类劳动人事争议案件37562件,同比增长5.03%。立案受理劳动争议案件10782件,同比增长0.63%。各类调解组织调解劳动争议案件26780件,同比增长6.91%。我市劳动人事争议调解成功率91.72%,仲裁结案率99.53%

五、基础能力建设

处理复议和诉讼案件37件,协调局行政首长出庭15次,出庭率达到100%。全年受理信访事项8665件,同比减少22.32%。做好信访复查复核46件,市局领导接访22批次。

全市社保卡持卡人数达771.82万。12333全年来电总量达20.34个次,综合接通率达到87.26%;网上咨询总量25460件,回复率100%

注:

1.本公报中相关数据来源为正式年报及社会保险基金决算。

2.本公报部分四舍五入数据存在分项合计与总计不等的情况,增量及增长率根据四舍五入后数据计算。

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