2月26日，江苏省2023届高校毕业生春季校园招聘周无锡学院专场成功举办，在这场“火爆”的招聘会上，无锡学院学生与企业双向奔赴，在零距离的交流中碰撞火花。

规模最大“两头旺”

　　此次在无锡学院举办的校园招聘会，是继2月24日“智汇无锡”南京信息工程大学招聘会后，又一次大型校园招聘活动，也是今年以来规模最大的校园招聘会。华润微电子、信捷电气、健鼎电子、红豆集团等200家无锡本地重点企业，共提供了8960个优质岗位。

　　无锡学院学生工作处处长张灿龙表示,“感谢无锡人社部门走进校园，举办这么大规模的校招，我们一定与人社部门合力，争取把更多的优秀学子留在无锡，为无锡产业发展贡献高校力量！”

　　受前几年疫情影响，学生很少有机会参加大规模校园招聘，此次招聘会汇聚了众多本地的优质企业和优质岗位，学生反响十分热烈。当日，5000余名学生纷纷入场，踊跃投递简历，现场收取简历近3000份，初步达成意向500余人。另外，大二、大三学生得到无锡本地企业校招信息，也提前涌到招聘摊位前了解就业岗位情况，为今后留在无锡打好基础。

　　活动当天，市人力资源社会保障局副局长余仁昌来到招聘会现场，与用人单位及毕业生进行交流，了解用人单位的岗位需求，以及学生的求职意向，鼓励学生选择无锡、留在无锡，把无锡作为职场发展的起锚地。

千方百计促“留锡”

　　无锡学院的物联网工程、计算机科学与技术、电子信息工程、电气工程等专业，与我市重点企业产业匹配度很高。为了助力无锡学院毕业生“留锡”，市人社部门在春节前就启动“百校千企万岗”校园招聘活动，向重点产业企业征集优质好岗，“点对点”发出校招专场活动邀约，得到了企业的积极响应。无锡学院十分欢迎本地用人单位前来校招，通过校园网、学校微信公众号、班级群等渠道，提前发布招聘会信息，鼓励学生留在无锡发展。

　　当日活动现场，企业对涌上招聘摊位的学生表现出极大的诚意，除了现场展示企业宣传海报之外，招聘人员还当场建立求职者微信群，在群里发布企业概况、岗位信息、薪资待遇、面试通知等，想方设法吸引企业所需人才。

　　“无锡学院的学生所学专业与我们企业所需的人才匹配度很高，今天我们带来了50个岗位，希望得到无锡学院学生的青睐。接下来我们将尽快组织面试，为企业发展抢夺优秀人才。”上汽大通无锡分公司招聘负责人说。

暖心服务显真情

　　“在无锡读书这么多年，我深深地爱上了无锡。今天看到好几个单位提供的岗位非常适合我，一下子投递了好多份简历，希望能找到工作，让我留在第二故乡就业。”数字经济与管理学院会计学专业学生翁子怡如是说。

　　为了表达“留才”诚意，市人才服务中心的党员志愿者也来到招聘会现场，专门设立了“人才红志愿站”，为无锡学院学生讲解无锡人才政策。大学生入职无锡后，符合相关条件的可享受购房补贴、租房补贴、生活补贴、交通文旅服务等。此外，落户无锡、档案托管等服务已经实现网上“快办”。这些引才留才政策，吸引了大学生的关注，志愿者还手把手指导学生在手机上查询申请流程。党员志愿者李敏对已经拿到面试通知的电信工程学院张同学说：“欢迎你入职后申请大学生各种补贴，享受人才政策，我一定全程为你服务。”

　　当前，无锡各级人社部门将紧抓春季校招的“金三银四”求职高峰期，以时不我待的紧迫感，多渠道、多条线密集奔赴省内外高校积极开展校园招聘活动，吸引更多的高校毕业生选择无锡、留在无锡，为我市“465”现代产业体系建设提供人才支撑。