招聘、应聘条件情况
发布时间：2022-08-08 14:22 浏览次数：【字号：默认 大 特大】
1、性别
求职人员中，男、女求职人员的比重分别为53.92%和46.08%。与上季度和去年同期相比，男性求职者的比重分别下降了1.05和3.11个百分点。求职人员的性别结构较为稳定。
按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
||||||||||
|
需求人数 |
所占比重 |
与上季度相比需求变化 （百分点） |
与去年同期相比需求变化 （百分点） |
求职人数 |
所占比重 |
与上季度相比求职变化 （百分点） |
与去年同期相比求职变化 （百分点） |
求人倍率 |
与上季度相比变化 |
与去年同期相比变化 |
|
|
男 |
0 |
0.0 |
—— |
—— |
46984 |
53.92 |
-1.05 |
-3.11 |
—— |
—— |
—— |
|
女 |
0 |
0.0 |
—— |
—— |
40151 |
46.08 |
+1.05 |
+3.11 |
—— |
—— |
—— |
|
无要求 |
119712 |
100.00 |
—— |
—— |
|
|
|
|
|
|
|
|
合计 |
119712 |
100.00 |
/ |
/ |
87135 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
2、年龄
青壮年既是需求主体，也是求职主体。16-24岁年龄组的需求比重为32.60%、求职比重为31.04%；25-34岁年龄组的需求比重为36.29%、求职比重为40.62%；35-44岁年龄组的需求比重为12.12%、求职比重为19.70%；45岁以上年龄组的需求比重为4.09%、求职比重为8.64%。与上季度相比和去年同期相比，16-24岁年龄段的求职比重分别下降了5.54和11.17个百分点；与上季度相比，35-44岁年龄组的需求比重下降了2.34个百分点，求职比重基本保持不变。
从供求状况对比看，45岁以上年龄组的求人倍率最低，为0.57。
按年龄分组的供求人数
|
年龄 |
劳动力供求人数比较 |
||||||||||
|
需求人数 |
所占比重 |
与上季度相比需求变化 （百分点） |
与去年同期相比需求变化 （百分点） |
求职人数 |
所占比重 |
与上季度相比求职变化 （百分点） |
与去年同期相比求职变化 （百分点） |
求人倍率 |
与上季度相比变化 |
与去年同期相比变化 |
|
|
16-24岁 |
39030 |
32.60 |
+1.29 |
-3.19 |
27045 |
31.04 |
-5.54 |
-11.17 |
1.44 |
+0.17 |
+0.20 |
|
25-34岁 |
43448 |
36.29 |
+0.37 |
-0.91 |
35394 |
40.62 |
+1.35 |
+1.87 |
1.23 |
-0.12 |
-0.17 |
|
35-44岁 |
14513 |
12.12 |
-2.34 |
+1.79 |
17164 |
19.70 |
+0.34 |
+4.25 |
0.85 |
-0.26 |
-0.12 |
|
45岁以上 |
4895 |
4.09 |
+0.93 |
+1.85 |
7532 |
8.64 |
+3.85 |
+5.05 |
0.65 |
-0.32 |
-0.28 |
|
无要求 |
17826 |
14.89 |
-0.26 |
+0.45 |
|
|
|
|
|
|
|
|
合计 |
119712 |
100.00 |
/ |
/ |
87135 |
100.00 |
/ |
/ |
1.37 |
-0.11 |
-0.09 |
3、文化程度
各文化组中，高中文化组的需求比重为25.67%、求职比重为39.07%，大专文化组的需求比重26.07%、求职比重为26.64%，大学文化组的需求比重为19.12%、求职比重为20.81%。与上季度相比，高中文化者的需求比重下降了5.03个百分点，大专文化者的需求比重上升了2.02个百分点。
从供求状况对比看，大专文化者的求人倍率最高，为1.34。
按文化程度分组的供求人数
|
文化程度 |
劳动力供求人数比较 |
|||||||||||
|
需求人 数 |
所占比重 |
与上季度相比需求变化 （百分点） |
与去年同期相比需求变化 （百分点） |
求职人数 |
所占比重 |
与上季度相比求职变化 （百分点） |
与去年同期相比求职变化 （百分点） |
求人倍率 |
与上季度相比变化 |
与去年同期相比需求变化 |
||
|
初中及以下 |
10811 |
9.03 |
-4.17 |
-9.64 |
10034 |
11.52 |
-1.96 |
-6.22 |
1.08 |
-0.37 |
-0.45 |
|
|
|
高中 |
30733 |
25.67 |
-5.03 |
-6.55 |
34047 |
39.07 |
+5.54 |
-0.09 |
0.90 |
-0.45 |
-0.30 |
|
|
其中：职高、技校、中专 |
23238 |
19.41 |
-0.59 |
-1.06 |
25710 |
29.51 |
+5.78 |
+4.60 |
0.90 |
-0.35 |
-0.30 |
|
大专 |
31209 |
26.07 |
+2.02 |
+5.25 |
23212 |
26.64 |
-4.02 |
+3.70 |
1.34 |
+0.18 |
+0.02 |
|
|
大学 |
22889 |
19.12 |
+2.92 |
+4.06 |
18131 |
20.81 |
+0.11 |
+1.67 |
1.26 |
+0.10 |
+0.11 |
|
|
硕士以上 |
1391 |
1.16 |
-0.33 |
+0.28 |
1711 |
1.96 |
+0.33 |
+0.94 |
0.81 |
-0.54 |
-0.45 |
|
|
无要求 |
22679 |
18.94 |
+4.59 |
+6.60 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
合计 |
119712 |
100.00 |
/ |
/ |
87135 |
100.00 |
/ |
/ |
1.37 |
-0.11 |
-0.09 |
|
4、技术等级或职称
59.08%的用人需求对技能或职称有要求，其中，25.83%的用人需求对技能有要求、33.15%的用人需求对职称有要求。67.66%的求职人员具有某种技能或职称，其中，35.83%的求职人员具有某种技能，31.83%的求职人员具有职称。
按技术等级分组的供求人数
|
技术等级或职称 |
劳动力供求人数比较 |
||||||||||
|
需求人数 |
所占比重 |
与上季度相比需求变化 （百分点） |
与去年同期相比需求变化 （百分点） |
求职人数 |
所占比重 |
与上季度相比求职变化 （百分点） |
与去年同期相比求职变化 （百分点） |
求人倍率 |
与上季度相比变化 |
与去年同期相比变化 |
|
|
职业资格五级（初级技能） |
17433 |
14.56 |
+1.60 |
-0.06 |
13672 |
15.69 |
-3.01 |
-1.57 |
1.28 |
+0.25 |
+0.05 |
|
职业资格四级（中级技能） |
9174 |
7.66 |
-1.44 |
+0.11 |
7637 |
8.76 |
-2.75 |
-1.74 |
1.20 |
+0.03 |
+0.15 |
|
职业资格三级（高级技能） |
3378 |
2.82 |
-0.72 |
+1.32 |
1915 |
2.20 |
-0.72 |
+0.04 |
1.76 |
-0.04 |
+0.74 |
|
职业资格二级（技师） |
890 |
0.74 |
-0.58 |
-0.26 |
609 |
0.70 |
-0.69 |
-0.78 |
1.46 |
+0.05 |
+0.47 |
|
职业资格一级（高级技师） |
65 |
0.05 |
-0.11 |
+0.04 |
869 |
1.00 |
-0.12 |
+0.98 |
0.07 |
-0.15 |
-1.72 |
|
初级专业技术职务 |
25813 |
21.56 |
-0.63 |
+0.63 |
14620 |
16.78 |
-11.68 |
-13.30 |
1.77 |
+0.62 |
+0.76 |
|
中级专业技术职务 |
13086 |
10.93 |
-0.05 |
+3.35 |
7594 |
8.72 |
-5.48 |
-2.28 |
1.72 |
+0.57 |
+0.72 |
|
高级专业技术职务 |
793 |
0.66 |
-0.51 |
+0.33 |
607 |
0.70 |
-0.52 |
+0.31 |
1.31 |
-0.12 |
+0.06 |
|
无技术等级或职称 |
|
|
|
|
23481 |
26.95 |
+6.45 |
-0.17 |
|
|
|
|
无要求 |
49080 |
41.00 |
+2.45 |
-5.46 |
|
|
|
|
|
|
|
|
合计 |
119712 |
100.00 |
/ |
/ |
87135 |
100.00 |
/ |
/ |
1.37 |
-0.11 |
-0.09 |
