为进一步激发干部职工“主人翁”意识，提振干事创业信心，谋划下阶段劳动保障监察执法思路和方向，近日，市劳动保障监察支队连续召开“我为支队发展献一计”科室负责人和青年干部思想解放讨论会。

　　会上，全体干部职工立足自身工作实际，结合科室重点工作任务目标，积极开动脑筋，本着“支队是我家，发展靠大家”的理念纷纷建言献策。大家围绕外部形势、支队定位、问题短板以及执法重点和队伍建设等问题畅所欲言，谈看法、谋思路、找方向，为支队事业高质量发展出谋划策。

　　会议强调，支队是个光荣的集体，近年来取得了丰硕的成果和一系列荣誉，有赖于全体干部职工勠力同心、积极作为。立足新阶段，面对新形势，全体监察员要锐意进取、敢为人先。一是要强化责任意识。充分发挥自身能动性，调动自身积极性，以主人翁的姿态主动参与支队建设，以舍我其谁的担当推动支队健康发展，深挖潜力、开拓智慧、立足岗位、着眼全局，积极为支队未来用心用情用力。二是要突破惯性思维。充分发挥自身创造性，树立自身先进性，坚决克服畏难情绪，避免用“老办法”应对“新形势”，持续推动劳动保障监察工作理念创新、制度创新、机制创新和服务创新，力争在创新执法办案方面走在全省前列。三是要加强工作力度。紧紧围绕支队发展方向、工作重心、效能建设、自我革新等方面谋新招亮招，在根治欠薪、人力资源市场整顿、诚信企业培育、执法规范化标准化建设等方面出实招硬招，统筹推进，善作善成，真正做到落地生根见效。