学史力行开新局，2021年，江苏省无锡市人社局先后实施两批共40个“我为群众办实事”项目。其中，“开展援助暖心行动，做好就业促进文章”列入市级首批20个“我为群众办实事”项目之一，着力在稳就业、保民生上提升服务效度、增加服务温度，成功高分通过无锡市首批办实事集中验收评估。

　　亮硬招：建强工作机制挂图作战抓实效

　　围绕推动全市就业工作，无锡市人社局制定《打造更加充分更高质量就业示范城市工作方案》，建立工作专班，由局党委书记任组长，层层级级明确指标任务，细化责任分工。制定相关方案，构建保障企业招工用工长效机制，不断织密“用工服务网”，助力优化营商环境。健全“精准识别、精准服务、精准管理”的就业援助工作机制，形成“一人一档”，实施“一人一策”，帮助就业困难人员早就业、就好业。

　　出实招：强化政策落地释放动能稳就业

　　无锡市人社部门坚持深化“放管服”改革，精简材料，优化流程，采用“符合即享受”模式，免申请、免跑腿直接将稳岗返还等惠企政策补贴资金拨付至企业账户，去年1-11月，发放稳岗返还资金3.05亿元，惠及7.93万家企业共计121.57万名职工；发放技能提升补贴2724.90万元，惠及16578人次。及时做好失业补助金发放和失业保险金上、下限标准提高、待遇调整及补发，充分保障失业人员的基本生活。进一步强化创业资金扶持，发放各类创业补贴4178.84万元、富民创业担保贷款5634万元。

　　使高招：聚焦问题关键千方百计解难题

　　针对企业用工难题，我们实施“百企用工服务计划”，为企业发展蓄势赋能。深化劳务协作，全市人社部门2021年共带领32批次270余家重点企业赴外地省市举办专场招聘会54场次，4500余人达成求职意向。与湖北省襄阳市、湖南省怀化市等10余个地市合作，累计通过当地人社部门招聘平台常态化发布无锡岗位信息2.35万余个。针对重点群体就业服务需求，实施公益性岗位“千人上岗计划”，累计开发公益性岗位1820个，吸纳安置就业困难人员1094人，零就业家庭保持动态清零。面对基层行政体制改革对公共就业服务带来的冲击，积极探索优化服务路径，建成6个基层公共就业服务中心（站），将公共就业服务送到群众“家门口”。

　　用妙招：突出特色亮点擦亮品牌促提升

　　过去的一年，我们着力推动全民创业，优化公共就业服务，做优“创响无锡”“乐业无锡”两大品牌。连续3年举办“创响无锡”全民创业大赛，培育一批优秀国家省市创业孵化基地，让无锡市的创业氛围更加浓厚，创业载体更为完善，创业环境日益优化。线上线下搭建校企合作平台，线上举办“乐业无锡锡望您来”校企对接云端会，邀请各地职业、技工院校与企业实时实景沟通；线下举办“乐业无锡”2021校企合作洽谈活动，省内外20所院校与本地100余家重点用工企业开展对接。去年的“春风行动”“民营企业招聘月”“金秋招聘月”等专项活动线上线下累计发布岗位86.2万个次，先后招募就业服务专家志愿团成员30名，推进援助工作社会化，满足群众个性化服务需求。2021年1-11月全市城镇新增就业人员15.44万人，城镇失业人员再就业9.38万人，城乡就业困难人员就业再就业2.63万人，城镇登记失业率保持在合理区间运行，就业形势保持总体稳定。扶持自主创业3.29万人，实现带动就业10.97万人，创业带动就业倍增效应充分释放。

（1月5日《中国劳动保障报》江苏省无锡市人社局局长 李平）