全市“争第一创唯一季季评”活动动员大会暨三季度经济运行分析会既是誓师大会，也是鼓劲大会，更是攻坚大会。市社保中心将全面落实此次会议精神，进一步明确目标指向，把握总体要求，理清工作思路，谋划推进举措，奋力续写无锡社保高质量发展新篇章。

　　一、顺势而为，在兜牢民生底线上再发力。积极应对人口老龄化、新型城镇化、就业多样化带来的挑战，不断增强社会保障体系的灵活性、包容性和适应性，在共同富裕进程中更好体现社保作为、社保担当。一是坚持全民覆盖与重点兜底并行，通过精准长效实施全民参保计划、抓好“贴息续保”扩容提质、补齐新业态领域社会保障短板等工作，加快完善覆盖全民的社保体系。二是坚持全面推进与重点突破并重，编制《优化经办服务三年行动方案》，制定涵盖87项经办业务的操作规则，争取居民养老保险操作规则列入部级课题；牵头发起苏锡常工伤医疗资源共享机制、退休人员社会化管理合作机制，充分运用大数据实现跨部门共享、跨险种联动，创新社保待遇资格认证机制，打造一批示范标杆项目。

　　二、奋发有为，在优化经办服务上再发力。公共服务是落实民生政策的重要载体。如何增强社会保障服务能力，既是我们贯彻落实“争第一创唯一”要求的重大实践课题，也是践行以人民为中心思想需致力打造的“金字招牌”。一是让服务更有温度。完善上下联动、同频共振、协同共治的经办服务网络，构建以社保办事处为主、社区便民服务中心和银行网点为辅的服务圈，为重点企业、困难人群等提供“专属客服制、专线预约制、专题宣讲制、专项辅导制”等个性化服务。二是让服务更有速度。加快推进“退休一件事”落地，全面推动“经办进规程、痕迹进数据、服务进邻里”，大力提升网上办结率、打包快办率、社银合办率和群众满意率。

　　三、担当作为，在强化队伍建设上再发力。社会保障工作涉及广大人民群众最直接、最根本、最切身的利益，只有打造一支思想好、业务精、作风硬的干部队伍，才堪当社保基金守护人的重任。一是让激励导向更鲜明。通过常态化开展“微课”“微研”“微论”系列活动，加强干部历练，加大干部培养，大力营造学政策、钻业务、强技能、优服务的氛围。二是让风控举措更牢固。加快完成无死角的风险排查，加快建立“长牙齿”的风控制度，加快提升数字化的监管水平，明晰经办链、压实责任链、完善制度链、织密监控链，深化“以案释法”“以案促廉”等培训，营造风清气正的政治生态。

　　下一步，市社保中心将贯彻落实本次会议要求，把“争第一创唯一”作为中心党委第一议题，以“越是艰险越向前”的攻坚姿态，擂响“冲锋鼓”，打好“主动仗”，聚力打造一批展现社会保障更高水平示范城市形象的标志性成果，力争获得年度省政府督查激励，书写更有温度、更有厚度的社保答卷。