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招聘、应聘条件情况

时间:2021-07-22 16:04      浏览次数:       来源:       字号:[ ]

1 、性别

求职人员中,男、女求职人员的比重分别为5 7.03 %和4 2.97 %。与上季度和去年同期相比,男性求职者的比重分别上升了 1.41 和1. 44 个百分点。求职人员的性别结构较为稳定。

 

按性别分组的供求人数

性别

 

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

与上季度相比需求变化

(百分点)

与去年同期相比需求变化

(百分点)

求职人数

所占比重

与上季度相比求职变化

(百分点)

与去年同期相比求职变化

(百分点)

求人倍率

与上季度相比变化

与去年同期相比变化

0

0.0

——

——

71599

57.03

+1.41

+1.44

——

——

——

0

0.0

——

——

53947

42.97

-1.41

-1.44

——

——

——

无要求

182908

100.00

——

——

 

 

 

 

 

 

 

合计

182908

100.00

/

/

125546

100.00

/

/

/

/

/

 

 

2 、年龄

青壮年既是需求主体,也是求职主体。16-24岁年龄组的需求比重为3 5.79 %、求职比重为 42.21 %;25-34岁年龄组的需求比重为3 7.20 %、求职比重为3 8.75 %;35-44岁年龄组的需求比重为1 0.33 %、求职比重为1 5.54 %;45岁以上年龄组的需求比重为 2.24 %、求职比重为3 .50 %。对年龄无要求的需求比重较上季度上升了0 .20 个百分点,较去年同期下降了 2.24 个百分点;与上季度和去年同期比,25-34岁年龄组的需求比重分别上升了 2.67 和6 .00 个百分点;16-24岁年 龄组的需求比重较上季度下降了1.0 5 个百分点,较去年同期上升了8 .90 个百分点。

从供求状况对比看,35-44岁以上年龄组的求人倍率最低,为0.9 7

 

按年龄分组的供求人数

 

年龄

 

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

与上季度相比需求变化

(百分点)

与去年同期相比需求变化

(百分点)

求职人数

所占比重

与上季度相比求职变化

(百分点)

与去年同期相比求职变化

(百分点)

求人倍率

与上季度相比变化

与去年同期相比变化

16-24岁

65468

35.79

-1.05

+8.90

52988

42.21

+3.34

+4.07

1.24

-0.18

+0.13

25-34岁

68044

37.20

+2.67

+6.00

48649

38.75

-0.54

-3.45

1.40

+0.08

+0.40

35-44岁

18896

10.33

-0.77

-7.88

19515

15.54

-1.84

-0.50

0.97

+0.01

+0.01

45岁以上

4095

2.24

-1.06

-4.78

4394

3.50

-0.97

-0.13

0.93

-0.17

-0.59

无要求

26405

14.44

+0.20

-2.24

 

 

 

 

 

 

 

合计

182908

100

/

/

125546

100.00

/

/

1.46

-0.04

+0.17

3、文化程度

各文化组中,高中文化组的需求比重为3 2 . 22 %、求职比重为 39.16 %,大专文化组的需求比重20. 82 %、求职比重为2 2.94 %,大学文化组的需求比重为1 5.06 %、求职比重为19. 14 %。与上季度相比,对文化程度无要求的需求比重上升了6.40个百分点,高中文化者的需求比重均略有下降,大专、大学、硕士以上文化者的需求比重略有上升。

从供求状况对比看,初中及以下文化者的求人倍率最高,为1. 5 3。

按文化程度分组的供求人数

 

文化程度

劳动力供求人数比较

需求人 数

所占比重

与上季度相比需求变化

(百分点)

与去年同期相比需求变化

(百分点)

求职人数

所占比重

与上季度相比求职变化

(百分点)

与去年同期相比求职变化

(百分点)

求人倍率

与上季度相比变化

与去年同期相比需求变化

初中及以下

34144

18.67

+0.76

+3.30

22268

17.74

+0.85

-3.90

1.53

-0.05

+0.62

 

高中

58939

32.22

-1.08

-0.01

49167

39.16

-1.66

+9.69

1.20

-0.02

-0.21

 

其中:职高、技校、中专

37445

63.53

+4.52

+5.59

31274

63.61

+5.95

+4.30

1.20

-0.05

-0.18

大专

38075

20.82

+0.33

+0.15

28802

22.94

+1.55

-0.78

1.32

-0.11

+0.20

大学

27548

15.06

+0.99

-1.22

24027

19.14

-0.74

-2.92

1.15

+0.09

+0.20

硕士以上

1615

0.88

+0.22

-1.68

1282

1.02

0.00

-2.10

1.26

+0.29

+0.20

无要求

22587

12.35

-1.22

-0.53

 

 

 

 

 

 

 

合计

182908

100

/

/

125546

100.00

/

/

1.46

-0.04

+0.17

4、技术等级或职称

53.54%的用人需求对技能或职称有要求,24.7%的用人需求对技能有要求、28.85%的用人需求对职称有要求。72.88%的求职人员具有 某种技能或职称,31.43%的求职人员具有某种技能,41.46%的求职人员具有职称。

从供求状况对比看,高级技师和高级职称供不应求的缺口较大,求人倍率分别为1.79和1.25。

 

按技术等级分组的供求人数

 

技术等级或职称

 

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

与上季度相比需求变化

(百分点)

与去年同期相比需求变化

(百分点)

求职人数

所占比重

与上季度相比求职变化

(百分点)

与去年同期相比求职变化

(百分点)

求人倍率

与上季度相比变化

与去年同期相比变化

职业资格五级(初级技能)

26750

14.62

1.41

5.88

21671

17.26

1.29

7.41

1.23

0.00

0.09

职业资格四级(中级技能)

13812

7.55

0.12

-3.80

13190

10.51

0.46

-2.43

1.05

-0.06

-0.08

职业资格三级(高级技能)

2754

1.51

-0.32

-0.05

2707

2.16

-0.62

0.37

1.02

0.03

-0.10

职业资格二级(技师)

1834

1.00

-0.30

0.07

1860

1.48

-0.33

0.60

0.99

-0.09

-0.37

职业资格一级(高级技师)

34

0.02

0.00

-0.16

19

0.02

-0.01

-0.15

1.79

0.71

0.38

初级专业技术职务

38292

20.94

-2.86

6.26

37,764

30.08

-1.54

15.64

1.01

-0.11

-0.29

中级专业技术职务

13858

7.58

-1.42

2.41

13,810

11.00

-0.59

5.69

1.00

-0.16

-0.25

高级专业技术职务

599

0.33

0.03

-0.04

480

0.38

0.08

0.01

1.25

-0.25

-0.05

无技术等级或职称

 

 

 

 

34,045

27.12

1.26

-27.13

 

 

 

无要求

84975

46.46

3.36

-10.56

 

 

 

 

 

 

 

合计

182908

100

/

/

125546

100

/

/

1.46

-0.04

0.17

 

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