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招聘、应聘条件情况

时间:2021-04-27 16:34      浏览次数:       来源:       字号:[ ]

1、性别

求职人员中,男、女求职人员的比重分别为55.62%和44.38%。与上季度和去年同期相比,男性求职者的比重分别下降了3.01和1.26个百分点。求职人员的性别结构较为稳定。

 

 

按性别分组的供求人数

性别

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

与上季度相比需求变化

(百分点)

与去年同期相比需求变化

(百分点)

求职人数

所占比重

与上季度相比求职变化

(百分点)

与去年同期相比求职变化

(百分点)

求人倍率

与上季度相比变化

与去年同期相比变化

0

0.0

——

——

49178

55.62

-3.01

-1.26

——

——

——

0

0.0

——

——

39232

44.38

+3.01

+1.26

——

——

——

无要求

132195

100.00

——

——

 

 

 

 

 

 

 

合计

132195

100.00

/

/

88410

100.00

/

/

/

/

/

 

 

2、年龄

青壮年既是需求主体,也是求职主体。16-24岁年龄组的需求比重为36.84%、求职比重为38.87%;25-34岁年龄组的需求比重为34.53%、求职比重为39.29;35-44岁年龄组的需求比重为11.10%、求职比重为17.38%;45岁以上年龄组的需求比重为3.30%、求职比重4.47%。对年龄无要求的需求比重较上季度和去年同期分别下降了0.04和5.39个百分点;与上季度和去年同期比,25-34岁年龄组的需求比重分别上升了0.60和3.29个百分点;16-24岁年龄组的需求比重较上季度下降了1.00个百分点,较去年同期上升了2.96个百分点。

从供求状况对比看,35-44岁以上年龄组的求人倍率最低,为0.95。

 

按年龄分组的供求人数

 

年龄

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

与上季度相比需求变化

(百分点)

与去年同期相比需求变化

(百分点)

求职人数

所占比重

与上季度相比求职变化

(百分点)

与去年同期相比求职变化

(百分点)

求人倍率

与上季度相比变化

与去年同期相比变化

16-24岁

48696

36.84

-1.00

+2.96

34361

38.87

-1.51

+0.72

1.42

+0.04

-0.30

25-34岁

45653

34.53

+0.60

+3.29

34739

39.29

-1.53

-1.83

1.31

+0.09

-0.21

35-44岁

14670

11.10

-0.49

+0.01

15362

17.38

+1.85

+1.81

0.95

-0.15

-0.49

45岁以上

4356

3.30

+0.93

-0.86

3948

4.47

+1.19

-0.69

1.10

+0.04

-0.49

无要求

18820

14.24

-0.04

-5.39

 

 

 

 

 

 

 

合计

132195

100.00

/

/

88410

100.00

/

/

1.50

+0.03

-0.09

u

3、文化程度

各文化组中,高中文化组的需求比重为33.30%、求职比重为40.82%,大专文化组的需求比重20.49%、求职比重为21.39%,大学文化组的需求比重为14.07%、求职比重为19.88%。与上季度相比,对文化程度无要求的需求比重上升了6.40个百分点,高中文化者的需求比重均略有上升,大学、硕士以上文化者的需求比重有所下降。

从供求状况对比看,用人需求较为集中的大专文化组的求人倍率最高,为1.43。

按文化程度分组的供求人数

 

文化程度

劳动力供求人数比较

需求人 数

所占比重

与上季度相比需求变化

(百分点)

与去年同期相比需求变化

(百分点)

求职人数

所占比重

与上季度相比求职变化

(百分点)

与去年同期相比求职变化

(百分点)

求人倍率

与上季度相比变化

与去年同期相比需求变化

初中及以下

23677

17.91

-0.18

+1.99

14932

16.89

-1.81

+2.63

1.59

+0.17

-0.36

 

高中

44025

33.30

+0.67

-0.23

36086

40.82

+5.48

+6.96

1.22

-0.14

-0.53

 

其中:职高、技校、中专

25980

59.01

-2.14

+3.48

20806

57.66

-4.44

-0.55

1.25

-0.08

-0.42

大专

27085

20.49

-1.45

+0.73

18910

21.39

-1.14

-3.03

1.43

0.00

-0.03

大学

18597

14.07

-4.52

-3.22

17580

19.88

-1.15

-5.27

1.06

-0.24

-0.21

硕士以上

875

0.66

-0.91

-1.71

902

1.02

-1.37

-1.29

0.97

+0.01

-0.84

无要求

17936

13.57

+6.40

+2.45

 

 

 

 

 

 

 

合计

132195

100.00

/

/

88410

100.00

/

/

1.50

+0.03

-0.09

4、技术等级或职称

56.90%的用人需求对技能或职称有要求,23.79%的用人需求对技能有要求、33.10%的用人需求对职称有要求。74.14%的求职人员具有某种技能或职称,30.63%的求职人员具有某种技能,43.51%的求职人员具有职称。

从供求状况对比看,高级技师和高级职称供不应求的缺口较大,求人倍率分别为1.24和1.50。

按技术等级分组的供求人数

 

技术等级或职称

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

与上季度相比需求变化

(百分点)

与去年同期相比需求变化

(百分点)

求职人数

所占比重

与上季度相比求职变化

(百分点)

与去年同期相比求职变化

(百分点)

求人倍率

与上季度相比变化

与去年同期相比变化

职业资格五级(初级技能)

17468

13.21

+0.15

+4.50

14115

15.97

+2.07

+7.16

1.24

-0.14

-1.26

职业资格四级(中级技能)

9824

7.43

+0.86

-3.40

8885

10.05

+2.29

-4.43

1.11

-0.13

-1.00

职业资格三级(高级技能)

2415

1.83

+0.28

-0.06

2455

2.78

+0.66

+0.56

0.98

-0.09

-1.30

职业资格二级(技师)

1720

1.30

+0.31

+0.07

1603

1.81

+0.64

+0.62

1.07

-0.18

-1.50

职业资格一级(高级技师)

26

0.02

-0.01

-0.18

24

0.03

0.00

-0.08

1.08

-0.68

-2.80

初级专业技术职务

31462

23.80

+4.46

+10.99

27953

31.62

+9.76

+17.12

1.13

-0.17

-1.20

中级专业技术职务

11898

9.00

+2.16

+3.88

10243

11.59

+3.33

+6.34

1.16

-0.06

-1.32

高级专业技术职务

400

0.30

+0.03

-0.45

267

0.30

0.07

0.00

1.50

-0.23

-3.35

无技术等级或职称

 

 

 

 

22865

25.86

-18.82

-27.28

 

 

 

无要求

56982

43.10

-8.25

-15.36

 

 

 

 

 

 

 

合计

132195

100.00

/

/

88410

100.00

/

/

1.50

+0.03

+0.09

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