招聘、应聘条件情况
发布时间：2020-07-22 15:10 浏览次数：【字号：默认 大 特大】
1、性别
75.4%的用人需求对性别无要求，对男、女劳动者的用人需求比重分别为13.84%和10.76%。求职人员中，男、女求职人员的比重分别为57.89%和42.11%。与上季度和去年同期相比，随着相关法律法规的实施，用人单位对性别无要求的需求比重分别上升了21.94%和22.24%。求职人员的性别结构较为稳定。
从供求状况对比看，男、女求职者的求人倍率分别为1.03和1.05。
按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
||||||||||
|
需求人数 |
所占比重 |
与上季度相比需求变化 （百分点） |
与去年同期相比需求变化 （百分点） |
求职人数 |
所占比重 |
与上季度相比求职变化 （百分点） |
与去年同期相比求职变化 （百分点） |
求人倍率 |
与上季度相比变化 |
与去年同期相比变化 |
|
|
男 |
0 |
0.0 |
—— |
—— |
68838 |
55.59 |
-1.29 |
-3.61 |
—— |
—— |
—— |
|
女 |
0 |
0.0 |
—— |
—— |
55001 |
44.41 |
+1.29 |
+3.61 |
—— |
—— |
—— |
|
无要求 |
159182 |
100.00 |
—— |
—— |
|
|
|
|
|
|
|
|
合计 |
159182 |
100.00 |
/ |
/ |
123839 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
2、年龄
青壮年既是需求主体，也是求职主体。16-24岁年龄组的需求比重为26.89%、求职比重为30.09%，25-34岁年龄组的需求比重为31.2%、求职比重为40.14%。35-44岁年龄组的需求比重为18.21%、求职比重为20.34%，45岁以上年龄组的需求比重为7.02%、求职比重9.43%。与上季度和去年同期相比，对年龄无要求的需求比重分别上升了3.85和5.5个百分点， 25-34岁年龄组的需求比重下降了2和3.36个百分点，16-24岁年龄组的求职比重分别下降了0.31和4.54个百分点。
从供求状况对比看，45岁以上年龄组的求人倍率最低，仅为0.95。
按年龄分组的供求人数
|
年龄 |
劳动力供求人数比较 |
||||||||||
|
需求人数 |
所占比重 |
与上季度相比需求变化 （百分点） |
与去年同期相比需求变化 （百分点） |
求职人数 |
所占比重 |
与上季度相比求职变化 （百分点） |
与去年同期相比求职变化 （百分点） |
求人倍率 |
与上季度相比变化 |
与去年同期相比变化 |
|
|
16-24岁 |
51985 |
26.89 |
-1.22 |
+3.66 |
47227 |
38.14 |
-0.01 |
+2.31 |
1.10 |
-0.85 |
+0.07 |
|
25-34岁 |
52070 |
31.20 |
+1.47 |
-0.29 |
52255 |
42.20 |
+1.08 |
+2.74 |
1.00 |
-0.75 |
-0.05 |
|
35-44岁 |
18976 |
18.21 |
+0.83 |
-2.75 |
19864 |
16.04 |
+0.47 |
-2.01 |
0.96 |
-0.71 |
-0.07 |
|
45岁以上 |
6835 |
7.02 |
+0.13 |
-1.25 |
4493 |
3.63 |
-1.53 |
-3.03 |
1.52 |
+0.25 |
+0.47 |
|
无要求 |
29316 |
16.68 |
-1.21 |
+0.63 |
|
|
|
|
|
|
|
|
合计 |
159182 |
100.0 |
/ |
/ |
123839 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
u
3、文化程度
各文化组中，高中文化组的需求比重为33.32%、求职比重为35.17%，大专文化组的需求比重17.99%、求职比重为21.72%，大学文化组的需求比重为13.43%、求职比重为21.78%。与上季度和去年同期相比，对文化程度无要求的需求比重分别下降了4.42和7.86个百分点，大专、大学文化者的供求比重均有所上升，高中文化者的供求比重明显下降。
从供求状况对比看，用人需求较为集中的高中文化组的求人倍率最高，为1.16。
按文化程度分组的供求人数
|
文化程度 |
劳动力供求人数比较 |
|||||||||||
|
需求人 数 |
所占比重 |
与上季度相比需求变化 （百分点） |
与去年同期相比需求变化 （百分点） |
求职人数 |
所占比重 |
与上季度相比求职变化 （百分点） |
与去年同期相比求职变化 （百分点） |
求人倍率 |
与上季度相比变化 |
与去年同期相比需求变化 |
||
|
初中及以下 |
24472 |
15.37 |
-0.55 |
-1.66 |
26793 |
21.64 |
+7.38 |
+3.73 |
0.91 |
-1.04 |
-0.23 |
|
|
|
高中 |
51308 |
32.23 |
-1.30 |
-2.34 |
36495 |
29.47 |
-4.39 |
-5.60 |
1.41 |
-0.34 |
+0.24 |
|
|
其中：职高、技校、中专 |
29728 |
57.94 |
-36.85 |
-43.69 |
21645 |
59.31 |
+1.10 |
-6.29 |
1.37 |
-0.30 |
+0.25 |
|
大专 |
32907 |
20.67 |
+0.91 |
+3.19 |
29379 |
23.72 |
-0.70 |
+1.14 |
1.12 |
-0.34 |
+0.17 |
|
|
大学 |
25908 |
16.28 |
-1.01 |
+1.21 |
27313 |
22.06 |
-3.09 |
-0.38 |
0.95 |
-0.32 |
+0.10 |
|
|
硕士以上 |
4079 |
2.56 |
+0.19 |
+1.02 |
3859 |
3.12 |
+0.81 |
+1.12 |
1.06 |
-0.75 |
+0.11 |
|
|
无要求 |
20508 |
12.88 |
+1.76 |
-1.44 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
合计 |
159182 |
100.00 |
/ |
/ |
123839 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
4、技术等级或职称
45.14%的用人需求对技能或职称有要求，26.86%的用人需求对技能要求、18.28%的用人需求对职称有要求。43.63%的求职人员具有某种技能或职称，26.5%的求职人员具有某种技能，17.13%的求职人员具有职称。
从供求状况对比看，高级技师和高级职称供不应求的缺口较大，求人倍率分别为2.96和2.94。
按技术等级分组的供求人数
|
技术等级或职称 |
劳动力供求人数比较 |
||||||||||
|
需求人数 |
所占比重 |
与上季度相比需求变化 （百分点） |
与去年同期相比需求变化 （百分点） |
求职人数 |
所占比重 |
与上季度相比求职变化 （百分点） |
与去年同期相比求职变化 （百分点） |
求人倍率 |
与上季度相比变化 |
与去年同期相比变化 |
|
|
职业资格五级（初级技能） |
13905 |
8.74 |
+0.03 |
-4.07 |
12199 |
9.85 |
+1.04 |
-4.21 |
1.14 |
-1.36 |
-0.36 |
|
职业资格四级（中级技能） |
18063 |
11.35 |
+0.52 |
-1.34 |
16022 |
12.94 |
-1.54 |
+0.10 |
1.13 |
-0.98 |
-0.45 |
|
职业资格三级（高级技能） |
2477 |
1.56 |
-0.33 |
-0.15 |
2213 |
1.79 |
-0.43 |
+0.26 |
1.12 |
-1.16 |
-0.59 |
|
职业资格二级（技师） |
1484 |
0.93 |
-0.30 |
-0.13 |
1092 |
0.88 |
-0.31 |
+0.07 |
1.36 |
-1.21 |
-0.56 |
|
职业资格一级（高级技师） |
290 |
0.18 |
-0.02 |
-0.09 |
206 |
0.17 |
+0.06 |
+0.04 |
1.41 |
-2.47 |
-1.36 |
|
初级专业技术职务 |
23370 |
14.68 |
+1.87 |
+1.09 |
17884 |
14.44 |
-0.06 |
-0.04 |
1.31 |
-1.02 |
-0.22 |
|
中级专业技术职务 |
8225 |
5.17 |
+0.05 |
+0.54 |
6578 |
5.31 |
+0.06 |
+0.69 |
1.25 |
-1.23 |
-0.34 |
|
高级专业技术职务 |
596 |
0.37 |
-0.38 |
+0.04 |
458 |
0.37 |
+0.07 |
+0.22 |
1.30 |
-3.55 |
-1.53 |
|
无技术等级或职称 |
|
|
|
|
67187 |
54.25 |
+1.11 |
+2.86 |
|
|
|
|
无要求 |
90772 |
57.02 |
-1.44 |
+4.09 |
|
|
|
|
|
|
|
|
合计 |
159182 |
100.00 |
/ |
/ |
123839 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
