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招聘、应聘条件情况

时间:2020-05-20 08:52      浏览次数:       来源:       字号:[ ]

1、性别

求职人员中,男、女求职人员的比重分别为56.88%和43.12%,与上季度和去年同期相比,男性求职者的比重分别下降0.64和1.01个百分点,女性求职者的比重分别上升了0.64和1.01个百分点。

按性别分组的供求人数

性别

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

与上季度相比需求变化

(百分点)

与去年同期相比需求变化

(百分点)

求职人数

所占比重

与上季度相比求职变化

(百分点)

与去年同期相比求职变化

(百分点)

求人倍率

与上季度相比变化

与去年同期相比变化

0

0.0

——

——

33716

56.88

-0.64

-1.01

——

+0.48

+0.56

0

0.0

——

——

25557

43.12

+0.64

+1.01

——

+0.48

+0.54

无要求

94038

100.0

——

——

 

 

 

 

 

 

 

合计

94038

100.0

/

/

59273

100.0

/

/

/

/

/

 

 

2、年龄

青壮年既是需求主体,也是求职主体。16-24岁年龄组的需求比重为33.88%、求职比重为38.15%,25-34岁年龄组的需求比重为31.24%、求职比重为41.12%。35-44岁年龄组的需求比重为11.09%、求职比重为15.57%,45岁以上年龄组的需求比重为4.16%、求职比重为5.16%。与上季度和去年同期相比,对年龄无要求的需求比重分别上升了6.26和2.95个百分点。

从供求状况对比看,收到疫情影响,各个年龄段的需求人数都大于求职人数,求人倍率都在1.4以上。

 

 

按年龄分组的供求人数

年龄

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

与上季度相比需求变化

(百分点)

与去年同期相比需求变化

(百分点)

求职人数

所占比重

与上季度相比求职变化

(百分点)

与去年同期相比求职变化

(百分点)

求人倍率

与上季度相比变化

与去年同期相比变化

16-24岁

31858

33.88

-1.6

+6.99

22614

38.15

-3.31

+8.06

1.72

+0.62

+0.62

25-34岁

29382

31.24

-4.99

+0.04

24375

41.12

+0.83

+0.98

1.52

+0.37

+0.54

35-44岁

10433

11.09

-1.02

-7.12

9228

15.57

+1.11

-4.77

1.44

-0.36

+0.34

45岁以上

3909

4.16

+1.35

-2.86

3056

5.16

+1.37

-4.27

1.59

+0.61

+0.64

无要求

18456

19.63

+6.26

+2.95

 

 

 

 

 

 

 

合计

94038

100.0

/

/

59273

100.0

/

/

/

/

/

 

3、文化程度

各文化组中,高中文化的需求比重为33.53%、求职比重为33.86%,大专文化组的需求比重为19.76%、求职比重为24.42%,大学文化组的需求比重为17.29%、求职比重为25.15%。对文化程度无要求的需求比重较上季度上升了4.12个百分点,较去年同期下降了5.92个百分点。

从供求状况对比看,用人需求较为集中的初中及以下文化组的求人倍率最高,为1.95,疫情导致的大量操作工、农民工等外来务工人员的无法回流,造成了这一现象。

 

按文化程度分组的供求人数

文化程度

劳动力供求人数比较

需求人 数

所占比重

与上季度相比需求变化

(百分点)

与去年同期相比需求变化

(百分点)

求职人数

所占比重

与上季度相比求职变化

(百分点)

与去年同期相比求职变化

(百分点)

求人倍率

与上季度相比变化

与去年同期相比需求变化

初中及以下

14973

15.92

-0.25

-0.83

8455

14.26

-1.16

-4.85

1.95

+0.74

+0.86

 

高中

31532

33.53

-3.3

+0.21

20068

33.86

-0.83

-1.31

1.75

+0.49

+0.59

 

其中:职高、技校、中专

17509

55.53

-8.49

-5.4

11682

58.21

-4.75

-3.69

1.67

+0.39

+0.53

大专

18580

19.76

+0.4

+1.77

14473

24.42

+1.64

+2.7

1.46

+0.43

+0.42

大学

16263

17.29

-1.11

+3.86

14909

25.15

+1.43

+3.37

1.27

+0.33

+0.45

硕士及以上

2229

2.37

+0.13

+0.9

1368

2.31

-0.63

+0.09

1.81

+0.88

+0.95

无要求

10461

11.12

+4.12

-5.92

 

 

 

 

 

 

 

合计

94038

100.0

/

/

59273

100.0

/

/

/

/

/

4、技术等级或职称

41.54%的用人需求对技能或职称有要求,22.86%的用人需求对技能有要求,18.68%的用人需求对职称有要求。46.86%的求职人员具有某种技能或职称,26.81%的求职人员具有某种技能,20.05%的求职人员具有职称。

从供求状况对比看,高级技师和高级职称供不应求的缺口较大,求人倍率分别为3.88和4.85。

 

按技术等级分组的供求人数

技术等级或职称

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

与上季度相比需求变化

(百分点)

与去年同期相比需求变化

(百分点)

求职人数

所占比重

与上季度相比求职变化

(百分点)

与去年同期相比求职变化

(百分点)

求人倍率

与上季度相比变化

与去年同期相比变化

职业资格五级(初级技能)

8194

8.71

+0.01

-0.53

5223

8.81

-1.12

-0.75

2.50

+0.89

+0.93

职业资格四级(中级技能)

10183

10.83

-3.49

-3.18

8580

14.48

-2.84

+0.33

2.11

+0.56

+0.51

职业资格三级(高级技能)

1778

1.89

+0.16

-0.27

1315

2.22

+0.42

+0.34

2.28

+0.58

+0.52

职业资格二级(技师)

1160

1.23

-0.02

+0.1

707

1.19

+0.17

+0.42

2.57

+0.58

+0.46

职业资格一级(高级技师)

188

0.20

-0.3

-0.12

64

0.11

+0.02

-0.03

3.88

-2.64

+0.92

初级专业技术职务

12044

12.81

+2.47

-0.25

8597

14.50

+3.38

+1.44

2.33

+0.66

+0.72

中级专业技术职务

4818

5.12

+1.29

+0.21

3109

5.25

-1.19

+1.31

2.48

+0.74

+0.62

高级专业技术职务

703

0.75

+0.55

+0.44

179

0.30

+0.14

+0.17

4.85

+2.85

+1.91

无技术等级或职称

 

 

 

 

31499

53.14

+1.03

-0.22

 

 

 

无要求

54970

58.46

+1.9

+3.6

 

 

 

 

 

 

 

合计

94038

100.0

/

/

59273

100.0

/

/

/

/

/

 

 

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