3月27日下午，无锡市人力资源开发培训中心以“如何成为一个合格的培训项目负责人”为专题，组织了一次别开生面的“培训人的培训”员工内训会。会上，培训业务科负责人结合个人职场工作经历，和部门同事一起分享工作经验和工作感悟。

    合格的项目负责人是一个项目成功的关键。此次内训从培训的初心、优质培训的前提条件、掌握原则性、需要具备的能力以及培训组织的流程等多个方面展开交流，推荐了科学的培训工作方法和技巧，强调了全局意识和提前预判的重要性，并鼓励大家要做到知行合一，用“热爱心”来做事，用“责任心”来干活，让大家获益匪浅。

    古语云：业精于勤荒于嬉。市人培中心作为承担我市干部教育和人才培训工作的主要部门之一，每年承办各类培训班次过百，因此中心员工专业素质和能力的不断提高，是提升培训质量和满意度的重要前提，是打造中心好口碑和推动中心业务蓬勃发展的关键，也是员工个人职业生涯顺利发展的必要条件。因此，为补齐员工素质能力不足的短板，在中心主任室建议下，从今年开始，中心将有计划得开展“培训人的培训”系列内训活动，每月一期。值得一提的是，为进一步提高员工参与度，提升员工专业素养，内训活动提前分配给每一位员工一个专题进行准备，让每人都有锻炼表达能力的机会，人人都能成为一名合格的“培训师”，以此促进员工与中心共同成长、进步。