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新吴区基于人才测评的招聘项目顺利完成

时间:2018-03-28 10:28      浏览次数:       来源:       字号:[ ]

    1月27日,评价部2018年首个基于人才测评的街道招聘项目——新吴区5街道招聘58位社区工作人员面试工作顺利完成,共155位候选人参加了面试。

    最终成绩将于1月31日在无锡人力资源招聘网和无锡市人力资源市场微信公众号上公示。本次招聘最终成绩按笔试面试各占50%的成绩计算,总成绩相同时以面试成绩高的为先。笔试、面试和总成绩计算均保留两位小数点。

    成绩公示结束后,将以考生总成绩为依据,由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定政审和体检对象,政审或体检不合格者,经招聘工作领导小组批准后,依次等额递补。

    近年来,人才评价部不断拓展以人才测评为核心的人力资源管理服务,顺应事业单位改革的大趋势,重点进行了街道等事业单位编外工作人员招聘服务。2017年至今,人才评价部共为15个街道等事业单位招聘工作人员175人,审核报名人数超过3000人,对2140个候选人进行了人才测评,笔试1782人,面试493人。评价部基于人才测评的个性化招聘专业服务获得好评,品牌影响力已经形成。

    新吴区5街道社区工作人员招聘项目的顺利实施,标志着无锡市人力资源市场的高端服务进入了一个更高层次的服务能级,对评价服务也提出了更高的能力要求。我们正以更高的责任心和工作热忱全力以赴投入到接下来的新吴区委组织部专职党建工作人员的招聘项目中。

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