招聘、应聘条件情况
发布时间：2013-05-31 10:04 浏览次数：【字号：默认 大 特大】
1、性别
本季度，对男、女劳动者的用人需求比重分别为25.12%和17.09%，对性别无要求的需求比重为57.79%；男、女劳动者的求职比重分别为54.81%和45.19%。与上季度和去年同期相比，对性别无要求的需求比重略有下降。
按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
||||||||||
|
需求人数 |
所占比重 |
与上季度相比需求变化 （百分点） |
与去年同期相比需求变化 （百分点） |
求职人数 |
所占比重 |
与上季度相比求职变化 （百分点） |
与去年同期相比求职变化 （百分点） |
求人倍率 |
与上季度相比变化 |
与去年同期相比变化 |
|
|
男 |
42059 |
25.12 |
+3.88 |
+0.59 |
101282 |
54.81 |
+0.64 |
-3.28 |
0.94 |
-0.08 |
-0.05 |
|
女 |
28619 |
17.09 |
+0.52 |
-0.17 |
83497 |
45.19 |
-0.64 |
+3.28 |
0.87 |
-0.12 |
-0.11 |
|
无要求 |
96746 |
57.79 |
-4.4 |
-0.42 |
|
|
|
|
|
|
|
|
合计 |
167424 |
100.00 |
/ |
/ |
184779 |
100.00 |
/ |
/ |
|
/ |
/ |
2、年龄
16-34岁的青壮年既是需求主体，也是供给主体，分别占需求总数的61.6%、求职总数的69.19%。35-44岁年龄组的需求比重和求职比重分别为20.2%和23.88%，45岁以上者的需求比重和求职比重分别为5.33%和6.93%。与上季度和去年同期相比，35-44岁年龄组的供求比重均有小幅增加，对年龄无要求的用人需求比重分别下降了6.41和4.32个百分点。
按年龄分组的供求人数
|
年龄 |
劳动力供求人数比较 |
||||||||||
|
需求人数 |
所占比重 |
与上季度相比需求变化 （百分点） |
与去年同期相比需求变化 （百分点） |
求职人数 |
所占比重 |
与上季度相比求职变化 （百分点） |
与去年同期相比求职变化 （百分点） |
求人倍率 |
与上季度相比变化 |
与去年同期相比变化 |
|
|
16-24岁 |
48892 |
29.20 |
+1.15 |
+0.18 |
67400 |
36.48 |
+2.79 |
-2.75 |
0.84 |
-0.2 |
-0.05 |
|
25-34岁 |
54240 |
32.40 |
-0.15 |
+0.82 |
60432 |
32.71 |
-6.22 |
-1.68 |
1.01 |
-0.03 |
-0.06 |
|
35-44岁 |
33816 |
20.20 |
+3.97 |
+3.96 |
44134 |
23.88 |
+1.83 |
+3.1 |
0.88 |
-0.06 |
-0.06 |
|
45岁以上 |
8932 |
5.33 |
+1.44 |
-0.65 |
12813 |
6.93 |
+1.6 |
+1.34 |
0.81 |
-0.12 |
-0.41 |
|
无要求 |
21544 |
12.87 |
-6.41 |
-4.32 |
|
|
|
|
|
|
|
|
合计 |
167424 |
100.00 |
/ |
/ |
184779 |
100.00 |
/ |
/ |
|
/ |
/ |
3、文化程度
从各文化程度组的供求状况看，高中文化者的需求比重为38.21%、求职比重为44.63%，大专及以上文化者的需求比重为28.53%、求职比重为40.47%，初中及以下文化者的需求比重和求职比重分别为16.87%和14.89%。与上季度和去年同期相比，高中文化组的用人需求比重分别下降了6.28和1.17个百分点。
按文化程度分组的供求人数
|
文化程度 |
劳动力供求人数比较 |
|||||||||||
|
需求人 数 |
所占比重 |
与上季度相比需求变化 （百分点） |
与去年同期相比需求变化 （百分点） |
求职人数 |
所占比重 |
与上季度相比求职变化 （百分点） |
与去年同期相比求职变化 （百分点） |
求人倍率 |
与上季度相比变化 |
与去年同期相比需求变化 |
||
|
初中及以下 |
28245 |
16.87 |
+4.83 |
+1.35 |
27514 |
14.89 |
+2.56 |
-0.71 |
1.17 |
+0.05 |
+0.02 |
|
|
|
高中 |
63981 |
38.21 |
-6.28 |
-1.17 |
82475 |
44.63 |
-3.84 |
+1.9 |
0.92 |
-0.14 |
-0.16 |
|
|
其中：职高、技校、中专 |
32746 |
51.18 |
+3.22 |
-1.22 |
44931 |
54.48 |
+5.14 |
+4.61 |
0.87 |
-0.16 |
-0.26 |
|
大专 |
27182 |
16.24 |
-0.1 |
+1.11 |
38695 |
20.94 |
-0.8 |
-0.38 |
0.85 |
-0.04 |
-0.02 |
|
|
大学 |
19529 |
11.66 |
-1.54 |
-0.13 |
34304 |
18.56 |
+2.4 |
-0.6 |
0.72 |
-0.24 |
-0.06 |
|
|
硕士以上 |
1062 |
0.63 |
-0.3 |
—— |
1791 |
0.97 |
-0.33 |
-0.22 |
0.74 |
-0.11 |
+0.04 |
|
|
无要求 |
27425 |
16.38 |
+3.38 |
-1.18 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
合计 |
167424 |
100.00 |
/ |
/ |
184779 |
100.00 |
|
|
|
|
|
|
4、技术等级或职称
45.45%的用人需求对技术等级或职称有要求，46.13%的求职人员具有某种技术等级或职称。与上季度和去年同期相比，对技术等级或职称无要求的需求比重分别上升了3.16和6.22个百分点。
按技术等级分组的供求人数
|
技术等级或职称 |
劳动力供求人数比较 |
||||||||||
|
需求人数 |
所占比重 |
与上季度相比需求变化 （百分点） |
与去年同期相比需求变化 （百分点） |
求职人数 |
所占比重 |
与上季度相比求职变化 （百分点） |
与去年同期相比求职变化 （百分点） |
求人倍率 |
与上季度相比变化 |
与去年同期相比变化 |
|
|
职业资格五级（初级技能） |
23157 |
13.83 |
-2.72 |
-3.38 |
32031 |
17.33 |
+0.96 |
-2.06 |
1.22 |
-0.32 |
-0.13 |
|
职业资格四级（中级技能） |
16169 |
9.66 |
+0.38 |
+1.02 |
15201 |
8.23 |
+0.73 |
+0.29 |
1.56 |
-0.21 |
+0.02 |
|
职业资格三级（高级技能） |
3822 |
2.28 |
+0.22 |
+0.84 |
3498 |
1.89 |
-0.07 |
+0.53 |
1.59 |
+0.01 |
+0.07 |
|
职业资格二级（技师） |
2151 |
1.28 |
+0.06 |
-0.12 |
1557 |
0.84 |
-0.14 |
+0.02 |
1.87 |
+0.1 |
-0.29 |
|
职业资格一级（高级技师） |
273 |
0.16 |
+0.03 |
-0.69 |
202 |
0.11 |
+0.04 |
-0.05 |
1.85 |
-0.58 |
-3.76 |
|
初级专业技术职务 |
21167 |
12.64 |
-1.24 |
-4.14 |
26572 |
14.38 |
-1 |
-4.13 |
1.29 |
-0.14 |
-0.07 |
|
中级专业技术职务 |
8275 |
4.94 |
-0.37 |
-0.23 |
5150 |
2.79 |
-2.42 |
-1.27 |
2.10 |
+0.55 |
+0.37 |
|
高级专业技术职务 |
1076 |
0.64 |
+0.46 |
+0.46 |
1023 |
0.55 |
+0.45 |
+0.42 |
1.54 |
-0.83 |
-0.24 |
|
无技术等级或职称 |
|
|
|
|
99545 |
53.87 |
+1.43 |
+6.24 |
|
|
|
|
无要求 |
91334 |
54.55 |
+3.16 |
+6.22 |
|
|
|
|
|
|
|
|
合计 |
167424 |
100.00 |
|
|
184779 |
100.00 |
|
|
0.00 |
|
|
