招聘、应聘条件情况
发布时间：2013-03-05 10:04 浏览次数：【字号：默认 大 特大】
1、性别
四季度，男、女劳动者的需求比重分别为21.24%和16.57%，对性别无要求的需求比重为62.19%。求职人员中，男、女求职人员的比重分别为54.17%和45.83%。与上季度和去年同期相比，用人需求的性别结构变化不大。
按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
||||||||||
|
需求人数 |
所占比重 |
与上季度相比需求变化 （百分点） |
与去年同期相比需求变化 （百分点） |
求职人数 |
所占比重 |
与上季度相比求职变化 （百分点） |
与去年同期相比求职变化 （百分点） |
求人倍率 |
与上季度相比变化 |
与去年同期相比变化 |
|
|
男 |
33909 |
21.24 |
-0.13 |
+0.34 |
85613 |
54.17 |
-1.93 |
-1.59 |
1.02 |
+0.15 |
+0.05 |
|
女 |
26453 |
16.57 |
+0.7 |
+0.12 |
72440 |
45.83 |
+1.93 |
+1.59 |
0.99 |
+0.14 |
+0.02 |
|
无要求 |
99284 |
62.19 |
-0.57 |
-0.46 |
|
|
|
|
|
|
|
|
合计 |
159646 |
100.00 |
—— |
—— |
158053 |
100.00 |
—— |
—— |
|
|
|
2、年龄
16-34岁年龄组的劳动者是供求主体，占到需求总数的60.6%、占求职总数的72.62%。与上季度和去年同期相比，16-24岁年龄组的供求比重均呈现下降趋势，25-34岁年龄组的供求比重均有小幅上升。
按年龄分组的供求人数
|
年龄 |
劳动力供求人数比较 |
||||||||||
|
需求人数 |
所占比重 |
与上季度相比需求变化 （百分点） |
与去年同期相比需求变化 （百分点） |
求职人数 |
所占比重 |
与上季度相比求职变化 （百分点） |
与去年同期相比求职变化 （百分点） |
求人倍率 |
与上季度相比变化 |
与去年同期相比变化 |
|
|
16-24岁 |
44776 |
28.05 |
-2.14 |
-2.2 |
53253 |
33.69 |
-1.99 |
-6.74 |
1.04 |
+0.16 |
+0.14 |
|
25-34岁 |
51968 |
32.55 |
+0.64 |
+1.17 |
61527 |
38.93 |
+2.74 |
+5.21 |
1.04 |
+0.12 |
-0.03 |
|
35-44岁 |
25914 |
16.23 |
+0.72 |
+1.06 |
34844 |
22.05 |
-0.61 |
+0.85 |
0.94 |
+0.19 |
+0.08 |
|
45岁以上 |
6214 |
3.89 |
-0.17 |
-1.59 |
8429 |
5.33 |
-0.14 |
+0.68 |
0.93 |
+0.13 |
-0.38 |
|
无要求 |
30774 |
19.28 |
+0.96 |
+1.56 |
|
|
|
|
|
|
|
|
合计 |
159646 |
100.00 |
|
|
158053 |
100.00 |
/ |
/ |
|
/ |
/ |
3、文化程度
各类文化程度的求职者中，高中文化者是需求主体和求职主体，分别占需求总数的44.49%、求职总数的48.47%。大专及以上文化者的需求比重和求职比重分别为30.47%和39.2%。与上季度和去年同期相比，高中文化者的供求比重呈现上升趋势，对学历无要求的需求比重下降了4.56和7.4个百分点。
按文化程度分组的供求人数
|
文化程度 |
劳动力供求人数比较 |
|||||||||||
|
需求人 数 |
所占比重 |
与上季度相比需求变化 （百分点） |
与去年同期相比需求变化 （百分点） |
求职人数 |
所占比重 |
与上季度相比求职变化 （百分点） |
与去年同期相比求职变化 （百分点） |
求人倍率 |
与上季度相比变化 |
与去年同期相比需求变化 |
||
|
19223 |
12.04 |
-3.48 |
+0.71 |
19483 |
12.33 |
-3.27 |
+1.53 |
1.12 |
-0.03 |
-0.09 |
||
|
|
高中 |
71029 |
44.49 |
+5.11 |
+4.22 |
76611 |
48.47 |
+5.74 |
+7.6 |
1.06 |
-0.02 |
-0.09 |
|
|
其中：职高、技校、中专 |
34063 |
47.96 |
-4.44 |
+26.48 |
37799 |
49.34 |
-0.53 |
+26.22 |
1.03 |
-0.1 |
-0.06 |
|
大专 |
26087 |
16.34 |
+1.21 |
+1.37 |
34364 |
21.74 |
+0.42 |
-1.83 |
0.89 |
+0.02 |
+0.08 |
|
|
大学 |
21070 |
13.20 |
+1.41 |
+0.92 |
25537 |
16.16 |
-3 |
-7.05 |
0.96 |
+0.18 |
+0.25 |
|
|
硕士以上 |
1480 |
0.93 |
+0.3 |
+0.18 |
2058 |
1.30 |
+0.11 |
-0.25 |
0.85 |
+0.15 |
+0.19 |
|
|
无要求 |
20757 |
13.00 |
-4.56 |
-7.4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
合计 |
159646 |
100.00 |
|
|
158053 |
100.00 |
|
|
|
|
|
|
4、技术等级或职称
四季度，48.61%的用人需求对技术等级或职称有要求，47.56%的求职人员具有某种技术等级或职称。与上季度和去年同期相比，对技术等级或职称无要求的需求比重分别上升了2.98和1.83个百分点。
按技术等级分组的供求人数
|
技术等级或职称 |
劳动力供求人数比较 |
||||||||||
|
需求人数 |
所占比重 |
与上季度相比需求变化 （百分点） |
与去年同期相比需求变化 （百分点） |
求职人数 |
所占比重 |
与上季度相比求职变化 （百分点） |
与去年同期相比求职变化 （百分点） |
求人倍率 |
与上季度相比变化 |
与去年同期相比变化 |
|
|
职业资格五级（初级技能） |
26427 |
16.55 |
-2.89 |
-0.21 |
25877 |
16.37 |
-1.58 |
-1.11 |
1.54 |
+0.19 |
+0.13 |
|
职业资格四级（中级技能） |
14813 |
9.28 |
+0.4 |
-0.76 |
11847 |
7.50 |
-1.02 |
-1.98 |
1.77 |
+0.46 |
+0.26 |
|
职业资格三级（高级技能） |
3294 |
2.06 |
+0.24 |
-0.45 |
3096 |
1.96 |
+0.11 |
-0.87 |
1.58 |
+0.32 |
+0.24 |
|
职业资格二级（技师） |
1942 |
1.22 |
-0.06 |
-0.32 |
1553 |
0.98 |
-0.06 |
-0.15 |
1.77 |
+0.3 |
-0.04 |
|
职业资格一级（高级技师） |
203 |
0.13 |
-0.37 |
-0.08 |
107 |
0.07 |
-0.04 |
-0.05 |
2.43 |
-2.03 |
+0.2 |
|
初级专业技术职务 |
22159 |
13.88 |
-1.02 |
-0.03 |
24303 |
15.38 |
+0.11 |
-1.24 |
1.43 |
+0.18 |
+0.14 |
|
中级专业技术职务 |
8477 |
5.31 |
+0.72 |
+0.13 |
8229 |
5.21 |
+0.58 |
-0.66 |
1.55 |
+0.28 |
+0.21 |
|
高级专业技术职务 |
288 |
0.18 |
+0.01 |
-0.11 |
156 |
0.10 |
-0.06 |
-0.04 |
2.37 |
+1.06 |
-0.04 |
|
无技术等级或职称 |
|
|
|
|
82885 |
52.44 |
+1.97 |
+6.1 |
|
|
|
|
无要求 |
82043 |
51.39 |
+2.98 |
+1.83 |
|
|
|
|
|
|
|
|
合计 |
159646 |
100.00 |
|
|
158053 |
100.00 |
|
|
|
|
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