1、2012年四季度，各类用人单位通过人力资源市场招用人员159646人，同期共有158053人进入市场求职，求人倍率为1.01。与上季度和去年同期相比，用人需求总量略有增长，增幅分别为0.25%和2.56%，求职总量则分别减少了14.7%和1.66%。

供求总体人数

（求人倍率=需求人数/求职人数）

2、用人需求的产业结构保持稳定

第一、二、三产业的需求比重分别为0.7%、53.68%和45.62%，与上季度相比，二产的需求比重有小幅下降，但较去年同期上升了5.73个百分点。

3、居民服务和其他服务业用人需求保持小幅增长，需求比重跃居行业第二

四季度，制造业、居民服务和其他服务业、批发和零售业、住宿和餐饮业的用人需求居前，分别占到总体需求的50.87%、9.58%、9.22%和9.14%。受年底节日消费的带动，批发和零售业、住宿和餐饮业的需求比重与上季度相比略有上升。居民服务和其他服务业的用人需求连续三个季度保持小幅上升，需求比重仅次于制造业位居各行业第二。

4、外商投资企业、有限责任公司的需求比重较上季度小幅上升

各类企业的需求人数为156985人，需求比重为98.33%，机关、事业单位的需求人数为251人，所占比重为0.16%。企业之中，有限责任公司、外商投资企业、私营企业的用人需求居前三位，约占总体需求的七成左右。与上季度相比，外商投资企业、有限责任公司的用人需求均有小幅上升，但较去年同期略有下降。

5、生产运输设备操作工的供求比重呈现上升趋势

生产运输设备操作工、商业和服务业人员是供求主体，分别占到需求总数的43.67%和22.08%，占求职总数的41.82%和18.07%。与上季度和去年同期相比，生产运输设备操作工的供求比重呈现上升趋势，需求比重分别上升了1.39和4.37个百分点、求职比重分别上升了1.33和6.55个百分点。

6、外埠人员求职比重持续下滑

四季度，求职人员仍以本市失业人员和外埠人员为主，所占比重分别为46.9%和32.31%，本市农村人员和在业人员的求职比重分别为10.61%和8.56%，在学人员和退休人员的求职比重分别为1.38%和0.23%。与上季度和去年同期相比，外埠人员的求职比重分别下降了0.49和2.48个百分点。

7、用人需求和求职人员结构

37.81%的用人需求对性别有要求，男、女劳动者的需求比重分别为21.24%和16.57%；80.72%的用人需求对年龄有要求，16-34岁年龄组的劳动者占到需求总数的60.6%；87%的用人需求对文化程度有要求，高中文化者是需求主体，占需求总数的44.49%；48.61%的用人需求对技术等级或职称有要求。

求职人员中，男、女求职人员的比重分别为54.17%和45.83%；16-34岁的求职者占求职总数的72.62%；高中文化者是求职主体，占求职总数的48.47%；47.56%的求职人员具有某种技术等级或职称。

8、居民服务和其他服务业用人需求稳步增长，吸纳就业潜力较大

居民服务和其他服务业是为人们的衣食住行提供直接服务的重要行业，具体包括家庭服务、洗染服务、理发及美容保健服务、婚姻服务及修理与维护等众多细分行业，与居民生活息息相关。近年，随着我市城乡居民生活水平的不断提高和生活节奏的加快，居民的服务性消费需求明显增加，居民服务和其他服务业呈现良好的发展势头，用人需求也持续上升。2012年，居民服务和其他服务业的用人需求比重从二季度起连续小幅上升，其需求比重至四季度已超过批发和零售业、住宿和餐饮业这两个人力资源市场传统的支柱行业，位居行业第二。居民服务和其他服务业的以个私经济为主，吸纳就业潜力较大，发展前景广阔，但由于企业管理水平和薪酬待遇的参差不齐，求职人员的报名意愿相对较弱，供不应求的缺口长期存在。

9、2013年一季度人力资源市场趋势预测

预计下一季度，人力资源市场的供求总量将有所上升，春节后市场将呈现供求两旺的态势。各行业中，制造业、住宿和餐饮业的用人需求比重将有小幅上升，求职人员中外埠人员的比重将有所上升。