“太湖人才计划”博士后人才引育实施办法资助申请使用细则

锡人社发〔2025〕26号

梁溪、锡山、惠山、滨湖、新吴区人力资源社会保障局，经开区党群工作部，各设站单位：

      为更好地贯彻落实《关于印发“太湖人才计划”博士后人才引育实施办法的通知》（锡人社发〔2024〕57号）要求，经研究制定《“太湖人才计划”博士后人才引育实施办法资助申请使用细则》，现印发给你们，请遵照执行。

 

                                       无锡市人力资源和社会保障局

                                                2025年8月28日

 

“太湖人才计划”博士后人才引育实施办法

资助申请使用细则

 

      一、建站资助

      1.经批准设立的企业博士后站自建站两年内招收首位博士后进站并完成开题，可申领首次建站资助国家级25万元、省级10万元；完成第二位博士后进站并开题后可继续申领建站资助余额部分。

      2.由省级站点升格为国家级站点的企业，在两年内招收博士后进站并完成开题，可一次性申领差额部分。

      3.自批准建站之日起、升格站点自升格之日起两年内未招收博士后进站的，视做放弃经费资助，不再予以兑现。予以撤站的单位如撤站时建站资助还未发放完毕的，剩余资金不再发放。

     4.建站资助主要用于新设站单位初期建设及博士后科研项目，包括购置科研设备、实验材料、图书资料等，导师培养费、专家咨询费、参加学术活动费、会议费、差旅费等，不得用于博士后科研人员工资、奖金。

      二、生活补贴

      1.新进入工作站（创新基地）的全职博士后给予每年5万元生活补贴，连续支持两年。进站后并成功开题的可申领第一年度生活补贴，中期考核合格的可申领第二年度生活补贴。

      2.生活补贴由设站单位申领并发至博士后本人。

      三、购房补贴

      在本市设站单位（不含流动站）出站的博士后留锡（企业或科研院所）工作，与单位签订劳动合同（或聘用合同）并在锡缴纳社会保险或个人所得税不少于12个月，在站期间或出站留锡5年内在锡购买的首套住房并取得不动产权证书的，可申请最高30万元的购房补贴，分3年按照4:3:3比例发放。

      如夫妻双方均符合条件，只支持其中一人申领，且不与我市引进博士购房补贴等政策重复享受。

      四、其他

      1.获资助的单位和个人，对所提交的材料的真实性、完整性、有效性和合法性负责。资助经费需接受主管部门的监督。

      2.上述资助经费在无锡市人才发展资金中列支。

      3.2024年9月1日以前建站的企业和进站博士后人员按照锡人社发〔2019〕143号文件执行。2024年9月1日以前建站的企业，资助经费还未申领完毕的，在招收第一位博士后进站后三年内未完成第二位博士后招收的，剩余经费不再予以兑现。

      五、申办手续

      资助申报每年一次，由无锡市人力资源和社会保障局发布具体申报通知，申报所需材料在申报通知中予以明确。