1、与员工终止劳动合同，离职证明上要有那些内容？

　　答：根据《劳动合同实施条例》规定，单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

　　2、失业登记要怎么办理？

　　答：个人注册、登录“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅”，点击“个人办事”模块，首先进入“就业创业”-“就业失业登记”-“失业登记”中办理失业登记；也可通过“江苏智慧人社”APP-“服务”-首先进入“就业创业”-“失业登记”中办理失业登记；也可本人携带身份证等资料到各区失业保险经办机构进行失业登记。

　　3、请问《社会化管理服务基本信息采集表》在哪里可以下载？

　　答：您可登录“无锡市人力资源和社会保障局”官网-“下载中心”-“社会保险”-“特殊工种提前退休公示相关表格”中下载。

　　4、工伤认定申请表在哪边可以下载？

　　答：《工伤认定申请表》可在“无锡市人力资源和社会保障局”官网—专题专栏—下载中心—社会保险中下载。

　　5、员工入职马上要一个月了，但因个人原因一直不愿意与单位签合同，单位应该怎么办？

　　答：根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。