9月5日，无锡市HR经理俱乐部第114期沙龙活动在华发传感科技园成功举办。江苏知原药业股份有限公司、无锡中科光电技术有限公司等近百家无锡重点企业的HR负责人齐聚现场，共同探讨用工合规管理之道。

　　此次活动以最高人民法院最新发布的《劳动争议司法解释（二）》为核心议题，通过政策解读、案例剖析与现场互动相结合的形式，助力企业精准把握新规要点、筑牢用工合规防线。活动中，上海君澜（无锡）律师事务所合伙人徐菲从新规核心条款切入，结合最高人民法院发布的典型案例，逐条拆解条款背后的法律内涵，精准研判各类高频用工场景下企业面临的潜在风险。西北政法大学法律硕士丁崯珲则围绕企业高度关注的用工主体责任认定、社保依法缴纳、二倍工资计算与支付等条款规定，通过还原真实劳动争议案例、梳理清晰法律逻辑的方式，帮助参会者明确企业权责边界。

　　互动环节中，参会的HR经理们争相发言，提出“如何进行用工流程优化”“合规成本科学控制”等问题，讲师一一做出解答。无锡电装汽车部件有限公司人事总监反馈，此次活动授课内容既有专业法律深度，又贴合企业用工管理实际，为企业降低合规风险、优化人力资源管理体系提供了有力支撑。

　　接下来，无锡市HR经理俱乐部将继续聚焦企业人力资源管理的痛点与热点问题，持续整合优质法律资源与行业实践经验，打造更多高质量、高价值的交流平台，为无锡企业的人才队伍建设与合规经营发展搭建桥梁，进一步助力区域营商环境优化与经济高质量发展。