为进一步提升基层公共就业平台服务能力，切实提高基层公共就业服务人员业务水平，近日，市劳动就业管理中心分三期组织全市基层平台工作人员开展2024年度基层平台业务能力提升之直播带岗专题培训。

　　本次培训，市劳动就业管理中心联合市人才服务中心，向我市已配备直播设备和有意愿开展直播带岗活动的街道（镇）公共就业服务中心、“家门口”社区村就业服务站工作人员开展培训，旨在培养一批具有职业素养、专业能力的基层公共就业服务平台直播人员，为公共就业服务数字化发展提质赋能。

　　此次培训采用了理论授课和实操演练相结合的方式，在理论授课环节，授课老师以“无锡云聘”平台为例，从直播品牌定位、软硬件的准备、直播常见问题解决方案以及数据复盘分析等方面，带大家详细了解了直播带岗平台从搭建到运作的流程，为参训学员提供实用的操作技巧和经验分享。在实操演练环节，学员们走进“无锡云聘”直播间，“沉浸式”体验了带岗主播的直播全过程，授课老师还针对学员提出的具体问题进行实时分析并解答，进一步提升了本次培训的落地性和可实操性。

　　本次直播带岗专题培训得到了基层站点的积极响应，全市近120名基层平台工作人员参加了培训。培训结束后，学员们纷纷表示收获颇丰，认为通过直播带岗这种创新的招聘方式，可以更好地展示企业形象和岗位优势，提高招聘效果，同时，也为求职者提供了更加便捷和高效的求职渠道。

　　在数字化时代，“直播带岗”是数字技术与公共就业服务融合发展的创新实践，在就业服务领域具有广阔的应用空间，也是实现高质量充分就业的重要一环。下阶段，市劳动就业管理中心将持续加大对基层公共就业服务人员的业务培训指导力度，夯实基层公共就业服务基础，提升基层就业服务质量，助力高质量充分就业。