各市（县）、区人力资源和社会保障局、经开区社会事业局，市直各有关单位人事（干部）处，驻锡部、省属事业单位及高校：

　　为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大对人才工作的新要求、新任务，全面深化人才评价机制改革工作，在机关事业单位高技能人才培养考评工作中体现导向明确、精准科学、规范有序、竞争择优的总体要求，根据省人力资源社会保障厅《关于做好2020年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评工作的通知》（苏人社函〔2020〕139号）和《无锡市机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录（试行）》等文件精神，结合我市实际，现就做好2020年全市机关事业单位工勤技能岗位技师、高级技师考评工作的有关事项通知如下：

　　一、考评范围

　　（一）高级技师

　　服务类：行政事务、烹饪、收银审核。

　　机电类：电工、机械加工、制冷、水暖、计算机信息处理。

　　交通类：汽车驾驶与管理、汽车修理。

　　农业类：农艺、水产养殖、农机技术。

　　文体类：图书档案管理。

　　卫生健康类：药剂、卫生防疫。

　　地矿类：地质勘察。

　　测绘类：测绘员。

　　军工电子类：电子机械加工、电子设备制造、动力运维、器件工艺。

　　（二）技师

　　服务类：行政事务、讲解员、烹饪、收银审核、酒店服务、商品营销。

　　机电类：修理装配、电工、机械加工、制冷、水暖、计算机信息处理。

　　住建类：市政维护、水处理工、机械操作、建筑技术。

　　交通类：汽车驾驶与管理、汽车修理、航闸技术、航标工、潜水员、船艇技术、公路养护。

　　水利类：闸门运行、泵站运行。

　　农业类：农艺、动物养殖、水产养殖、农机技术。

　　文体类：图书档案管理、体育场地工。

　　卫生健康类：药剂、护理保健、卫生防疫。

　　民政类：殡葬服务。

　　地矿类：地质勘查。

　　测绘类：测绘员。

　　市场监管类：质量检验、计量检定、锅炉操作。

　　军工电子类：电子机械加工、电子设备制造、动力运维、器件工艺。

　　二、申报对象及条件

　　（一）考评对象

　　1.技师：全省机关事业单位工勤技能岗位2020年12月底仍在职在岗，并在“技师考评范围”所列工种岗位工作的人员，可按条件申报相应岗位工种的技师资格考评。

　　2.高级技师：全省机关事业单位工勤技能岗位2021年5月底仍在职在岗，并在“高级技师考评范围”所列工种岗位工作的人员，符合申报条件者可申报本工种高级技师技术等级考评。

　　（二）申报条件

　　1.必备条件

　　（1）遵守国家法律法规和单位规章制度，具有良好的道德品行，尊重领导、团结同志，能高标准完成领导交办的各项工作任务，无违纪违规现象。

　　（2）取得江苏省机关事业单位高级工或技师证书人员，本等级工作年限达5年可申报上一等级。

　　（3）近5年年度考核为合格（称职）及以上等次（新进人员按实际工作年度考核合格）。

　　（4）按规定完成继续教育和高新技术培训，且考核合格。

　　2.申报条件

　　申报技师：具备高级技工学校、技师学院、中等及以上专业技术学校本工种（专业）毕业证书或取得大专及以上学历、政府人力资源和社会保障部门颁发的成人高等教育专业证书。

　　申报高级技师：具备大专及以上学历或取得政府人力资源和社会保障部门颁发的成人高等教育专业证书；在技师岗位任职期间，在公开发行的报刊发表与本工种相关的论文至少1篇；具有丰富的实践经验和精湛的操作技能，能解决本工种岗位的操作和工艺技术难题，业绩明显，具备传授技艺的能力。

　　3.破格申报条件

　　每类破格申报条件在整个岗位技术等级晋升期间只能使用一次。各地各部门须严格执行文件规定的破格条件，不得擅自突破。工勤人员参加技能竞赛获得破格资格的，按技能竞赛文件有关规定执行。

　　（1）申报技师

　　符合下列条件之一，可在学历、资历上破格申报：获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉；在技术创新、技术发明中取得重大成果，获得市级以上表彰证书；

　　符合下列条件之一，可放宽本等级工作年限2年：高级工岗位期间，连续2年年度考核结果为优秀等次；取得本工种（专业）大专及以上学历；或取得政府人力资源和社会保障部门颁发的成人高等教育专业证书；公派至国外使馆工作，且回国后仍在本单位从事本工种工作。

　　（2）申报高级技师

　　符合下列条件之一，可在学历上破格申报：获得市级劳动模范、先进工作者、技术能手、技术标兵等荣誉称号；取得中级以上专业技术职称并从事本工种（岗位）工作的；从事本工种（岗位）工作25年以上，年龄在45岁以上且在传授技艺中指导或培养不少于3名市级以上技能竞赛前10名的获得者。

　　符合下列条件之一，可在学历、资历上破格申报：获得省部级以上劳动模范、先进工作者、技术能手、技术标兵等荣誉称号；获得省级以上技术创新、发明、创造、推广、运用等三等奖以上的主要完成者（个人奖励证书）；具有绝技、绝活，并取得较大经济效益和社会效益。

　　三、工作程序

　　（一）个人申请。个人向所在单位提出申请，按要求填写《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评审批表》（附件1）一式两份，并提交相关材料（附件2）。往年各等级考评未通过或延期考核人员需重新申报。

　　申报高级技师须有两名业内专家对申报人的业务水平、工作实绩、潜在能力等方面作出书面推荐意见。

　　（二）单位考核评价。用人单位对申报材料进行资格初审，申报技师、高级技师的，用人单位根据《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核量化考评表》（附件3）、《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级申报单位综合评价表》（附件5），对申报人选作出综合考核评价，经公示无异后，附公示结果说明报主管部门审核。

　　（三）主管部门审核。主管部门对申报材料审核并签署意见后，登录《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级申报系统》，按要求填报更新申报人员相关信息，并将申报所需材料扫描上传待核。

　　（四）人力资源社会保障部门复核。各市直主管部门、各市（县）、区人力资源社会保障局对所属人员的申报材料进行审核后，统一报送市人力资源社会保障局工考办（以下简称“市工考办”）。市工考办负责对各部门（单位）申报的考评人员进行资格审核，结合考评要求，将确定的申报技师、高级技师考评人员材料报送省人力资源和社会保障厅。驻锡部省属事业单位、省属高校申报人员的材料直接报送市工考办复核。

　　（五）技师选拔。市人力资源社会保障局负责本地及辖区部省属高校技师选拔考核。对个别业务技术精湛、工作实绩突出、3年内达退休年龄人员，可采取选拔成绩与个人业绩相结合、考核与择优推荐相结合的办法推荐参加培训考核。

　　（六）培训考核。省、市人社部门根据职责分工，按照“自愿培训、统一考评”的原则，指导培训单位开展培训，组织考试考核。对申报人数较少的工种，省人力资源社会保障厅视情择期培训考核。

　　（七）综合评审。省人力资源社会保障厅组织各行业评审委员会对技师、高级技师考评人员进行综合评审。

　　（八）证书发放。评审通过者，由省人力资源社会保障厅核发《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师证书》或《江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级技师证书》。用人单位可根据岗位设置和岗位聘用情况，与其办理聘用手续，并从正式聘用的下月起，按有关规定兑现待遇。

　　四、时间安排

　　（一）高级技师：报名时间为2020年8月1日至8月14日。

　　（二）技师：报名截止日期为2020年7月24日。技师选拔考试时间为8月15日，通过选拔考试人员名单于8月30日前报省人力资源社会保障厅。

　　五、申报指标

　　通用工种高级技师须按规定指标要求申报：本工种现有技师数超过20人（含）的单位，可申报3人；本工种现有技师数10-19人的单位，可申报2人；本工种现有技师数5-9人的单位，可申报1人；本工种现有技师数4人（含）以下的单位，不能每年连续申报。

　　各单位指标数以全省机关事业单位工勤人员信息管理系统信息采集数据为依据。往年未通过全省高级技师综合评审者不占指标。

　　六、具体要求

　　（一）机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评工作政策性强、涉及面广、关注度高，各地各部门要高度重视，精心组织，严格按政策规定做好管理和监督工作，确保考评工作规范有序开展。

　　（二）各地各部门要采取多种形式做好政策宣传和解读工作，让广大工勤人员明确考评工作的部署安排、申报条件和申报程序，鼓励支持符合条件的工勤人员参加培训考评，提升岗位业务技能。

　　（三）各有关单位要根据职责分工，指定专人对用人单位的申报材料认真复核，严格把关，要突出“谁审核、谁签字、谁负责”，确保材料真实、客观。对弄虚作假、虚报业绩的申报人员，一经查实，记入诚信记录，3年内不得重新申报等级考评。

　　（四）各市（县）、区人社部门、各有关单位要积极开展和指导支持相关部门完善岗位等级标准，更新完善培训考核大纲，加强师资、实训设施设备建设，促进培训考评质量提升。

　　所有申报材料需提交纸质稿一份，于报名截止日期前报送至市人力资源社会保障局工考办，地址：无锡市藕塘职教园华学环路6号。联系人：蒋林华、夏懿，电话：83275562、83275550。

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　　1.江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评审批表

　　2.江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评申报须知

　　3.江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核量化考评表

　　4.江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核量化考评说明

　　5.江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级、考评申报单位综合评价表

　　6.申报技师、高级技师材料汇总

　　7.2020年度无锡市机关事业单位工勤技能岗位技师、高级技师考评申报汇总表

　　无锡市人力资源和社会保障局

　　2020年7月15日