1月3日，全省人社工作会议暨人社系统先进表彰大会在南京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会，以及中央经济工作会议精神，按照省委十三届七次全会和全国人社工作会议部署要求，认真总结去年工作，深入分析形势，研究安排新一年任务。会前，省委常委、常务副省长樊金龙同志专门作出批示，充分肯定了过去一年全省人社工作取得的显著成绩，对做好今年工作提出了明确要求。会议还表彰了全省人社系统先进集体和先进工作者。省人社厅党组书记、厅长戴元湖同志出席会议并作工作报告。

　　 会议指出，2019年，是人社事业发展历程上不平凡的一年。面对复杂多变的宏观环境，全系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在省委省政府的坚强领导下，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为引领，以机构改革职能优化为契机，以接受省委专项巡视和改革专项督察为动力，聚焦主责主业，抓重点、补短板、防风险、促发展、惠民生，圆满完成各项目标任务，事业发展“稳”的格局在巩固，“进”的因素在累积，“好”的态势在延续，为经济社会发展大局作出了积极贡献。一是就业创业稳中有进。政策体系更加健全，重点帮扶精准高效，创业氛围更加浓厚，服务能力显著提升。二是社会保障稳中有进。制度改革深入推进，扩面工作成效明显，待遇水平稳步提升，基金运行总体平稳。三是人才工作稳中有进。人才改革持续深化，人才队伍发展壮大，人才活动品牌升级，人才环境不断优化。四是劳动关系稳中有进。和谐创建纵深推进，权益保障成效显著，工资分配日益规范。五是行风建设稳中有进。“放管服”改革深入推进，信息化支撑全面增强，专业化能力持续提升。

　　 会议指出，一年来，全系统始终坚持提高政治站位，强化责任担当，服务发展大局，着力彰显人社工作政治价值；始终坚持全面从严治党，优化体制机制，改进工作作风，着力打造人社部门良好形象；始终坚持践行初心使命，顺应群众期盼，保障改善民生，着力提高群众获得感幸福感；始终坚持深入解放思想，积极先行先试，大胆探索创新，着力推动事业更高质量发展。

　　 会议强调，要深刻把握党的十九届四中全会精神，在制度建设上再发力，构建系统完备、科学规范、运行有效的江苏人社制度体系；深刻把握高水平全面建成小康社会的任务，在工作目标上再聚焦，完成“十三五”规划目标、打赢人社领域“三大攻坚战”、全面实现社保省级统筹等硬任务、硬要求；深刻把握面临的复杂形势，在攻坚克难上再作为，在危与机的转换中抢抓机遇，在稳与进的统筹中把握主动，推动全省人社事业高质量发展行稳致远。重点做好五个方面工作：一是聚焦稳就业，全力确保就业局势稳定。扎实推动就业优先政策落地见效，健全完善重点群体就业支持体系，深入开展职业技能提升行动，不断强化创业就业服务，持续加强就业领域风险防控。二是聚焦可持续，牢牢守住社会保障底线。完善社会保障制度，继续推进参保扩面，合理调整社保待遇，提高基金监管水平。三是聚焦强支撑，激发人才创新创造活力。深化人才人事制度改革，抓好人才队伍建设，建强人才平台载体，完善人才服务体系。四是聚焦促和谐，提高劳动关系治理能力。构建劳动关系共建共治共享格局，健全劳动关系协商协调机制，深入开展根治欠薪行动，加大工资分配宏观调控力度。五是聚焦优服务，持之以恒加强行风建设。深入推进“减证便民”，全面加强信息工作，加强窗口单位建设。

　　 会议要求，全系统要始终保持不忘初心、继续前进的精神状态，树立“站在全国看江苏，跳出人社看人社”的系统思维，肩负起为全局挑担、为全国探路的使命担当，强化党建引领，坚定政治方向；强化改革创新，积极创先争优；强化基础支撑，提升工作效能；强化队伍建设，夯实事业根基，奋力推动全省人社事业高质量发展持续走在前列，为建设“强富美高”新江苏，决胜高水平全面建成小康社会作出更大贡献。

　　 省纪委监委驻厅纪检监察组组长、省人社厅党组成员陈良灵同志主持会议，并就贯彻落实会议精神提出要求。省人社厅领导班子成员，各处室、直属单位主要负责同志，各设区市、县（市、区）人社局主要负责同志，省有关部门组织人事处负责同志、部分部省属单位人力资源部负责同志等参加会议。

（信息来源：江苏省人力资源和社会保障厅网站）