为发挥博士后制度在实施创新驱动发展战略中的重要作用，进一步加强博士后工作对提高企事业单位创新能力的支持力度，推动产学研深度融合，经各市组织申报、专家评审，省人力资源社会保障厅于近日下发了《关于批准江苏地质矿产设计院等60个单位设立江苏省博士后创新实践基地的通知》，我市推荐上报的江苏斯菲尔电气股份有限公司、无锡上机数控股份有限公司、宜兴市飞舟高新科技材料有限公司、东珠生态环保股份有限公司、江苏卓胜微电子股份有限公司、江苏南农高科技股份有限公司等6家单位入选，获批数占到全省新批准设立数的十分之一。

　　下一步我市将认真贯彻落实国家和省关于博士后工作的各项管理制度和有关要求，围绕“聚力创新”发展取向，加强载体建设，完善政策措施，扩大招收规模，提高培养质量，提升服务水平。按照《江苏省博士后管理工作实施办法》的要求，积极做好业务指导、政策服务、管理监督等工作，帮助新设站单位制定切实可行的管理工作细则，建立完善工作管理制度，推动博士后工作制度化、规范化、科学化；结合本单位人才项目需求，结合现阶段重大科研任务，抓紧做好博士后研究人员的选聘工作；认真做好博士后研究人员的培养和使用工作，在科研和生产的实践中，逐步培养出一批富有创新精神、创新能力、创新活力的青年人才；建立工作管理机构，配备专门人员，积极为博士后研究人员开展科学研究、成果转化和学术交流提供经费保障，营造良好的科研、生活环境。