招聘、应聘条件情况
发布时间：2019-04-28 16:11 浏览次数：【字号：默认 大 特大】
1、性别
75.4%的用人需求对性别无要求，对男、女劳动者的用人需求比重分别为13.84%和10.76%。求职人员中，男、女求职人员的比重分别为57.89%和42.11%。与上季度和去年同期相比，随着相关法律法规的实施，用人单位对性别无要求的需求比重分别上升了21.94%和22.24%。求职人员的性别结构较为稳定。
从供求状况对比看，男、女求职者的求人倍率分别为1.03和1.05。
按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
||||||||||
|
需求人数 |
所占比重 |
与上季度相比需求变化 （百分点） |
与去年同期相比需求变化 （百分点） |
求职人数 |
所占比重 |
与上季度相比求职变化 （百分点） |
与去年同期相比求职变化 （百分点） |
求人倍率 |
与上季度相比变化 |
与去年同期相比变化 |
|
|
男 |
22717 |
13.84 |
-12.03 |
-14.36 |
91501 |
57.89 |
+0.28 |
+0.13 |
1.03 |
—— |
+-0.04 |
|
女 |
17665 |
10.76 |
-9.91 |
-7.88 |
66572 |
42.11 |
-0.28 |
-0.13 |
1.05 |
-0.02 |
+0.03 |
|
无要求 |
123770 |
75.40 |
+21.94 |
+22.24 |
|
|
|
|
|
|
|
|
合计 |
164152 |
100.00 |
/ |
/ |
158073 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
2、年龄
青壮年既是需求主体，也是求职主体。16-24岁年龄组的需求比重为26.89%、求职比重为30.09%，25-34岁年龄组的需求比重为31.2%、求职比重为40.14%。35-44岁年龄组的需求比重为18.21%、求职比重为20.34%，45岁以上年龄组的需求比重为7.02%、求职比重9.43%。与上季度和去年同期相比，对年龄无要求的需求比重分别上升了3.85和5.5个百分点， 25-34岁年龄组的需求比重下降了2和3.36个百分点，16-24岁年龄组的求职比重分别下降了0.31和4.54个百分点。
从供求状况对比看，45岁以上年龄组的求人倍率最低，仅为0.95。
按年龄分组的供求人数
|
年龄 |
劳动力供求人数比较 |
||||||||||
|
需求人数 |
所占比重 |
与上季度相比需求变化 （百分点） |
与去年同期相比需求变化 （百分点） |
求职人数 |
所占比重 |
与上季度相比求职变化 （百分点） |
与去年同期相比求职变化 （百分点） |
求人倍率 |
与上季度相比变化 |
与去年同期相比变化 |
|
|
16-24岁 |
44138 |
26.89 |
+0.54 |
-0.53 |
47565 |
30.09 |
-0.31 |
-4.54 |
1.10 |
+0.06 |
+0.15 |
|
25-34岁 |
51208 |
31.20 |
-2 |
-3.36 |
63446 |
40.14 |
+0.67 |
+3.88 |
0.98 |
-0.12 |
-0.14 |
|
35-44岁 |
29890 |
18.21 |
-0.93 |
-0.57 |
32159 |
20.34 |
-0.28 |
+0.2 |
1.10 |
+0.06 |
—— |
|
45岁以上 |
11529 |
7.02 |
-1.47 |
-1.04 |
14903 |
9.43 |
-0.08 |
+0.47 |
0.95 |
-0.15 |
-0.12 |
|
无要求 |
27387 |
16.68 |
+3.85 |
+5.5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
合计 |
164152 |
100.0 |
/ |
/ |
158073 |
100.0 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
3、文化程度
各文化组中，高中文化组的需求比重为33.32%、求职比重为35.17%，大专文化组的需求比重17.99%、求职比重为21.72%，大学文化组的需求比重为13.43%、求职比重为21.78%。与上季度和去年同期相比，对文化程度无要求的需求比重分别下降了4.42和7.86个百分点，大专、大学文化者的供求比重均有所上升，高中文化者的供求比重明显下降。
从供求状况对比看，用人需求较为集中的高中文化组的求人倍率最高，为1.16。
按文化程度分组的供求人数
|
文化程度 |
劳动力供求人数比较 |
|||||||||||
|
需求人 数 |
所占比重 |
与上季度相比需求变化 （百分点） |
与去年同期相比需求变化 （百分点） |
求职人数 |
所占比重 |
与上季度相比求职变化 （百分点） |
与去年同期相比求职变化 （百分点） |
求人倍率 |
与上季度相比变化 |
与去年同期相比需求变化 |
||
|
初中及以下 |
27499 |
16.75 |
+3.19 |
-0.51 |
30212 |
19.11 |
-0.38 |
-2.35 |
1.09 |
+0.14 |
-0.02 |
|
|
|
高中 |
54696 |
33.32 |
-6.46 |
-1.25 |
55598 |
35.17 |
-9.73 |
-10.15 |
1.16 |
+0.01 |
+0.09 |
|
|
其中：职高、技校、中专 |
33326 |
60.93 |
+3.85 |
+14.22 |
34414 |
61.90 |
+11.3 |
+14.38 |
1.14 |
+0.07 |
+0.09 |
|
大专 |
29524 |
17.99 |
+3.06 |
+5.17 |
34327 |
21.72 |
+2.44 |
+4.24 |
1.04 |
+0.01 |
+0.01 |
|
|
大学 |
22053 |
13.43 |
+3.39 |
+3.61 |
34429 |
21.78 |
+6.26 |
+7.11 |
0.82 |
-0.08 |
-0.15 |
|
|
硕士以上 |
2410 |
1.47 |
+1.26 |
+0.84 |
3507 |
2.22 |
+1.41 |
+1.15 |
0.86 |
+0.36 |
-0.02 |
|
|
无要求 |
27970 |
17.04 |
-4.42 |
-7.86 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
合计 |
164152 |
100.00 |
/ |
/ |
158073 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
4、技术等级或职称
45.14%的用人需求对技能或职称有要求，26.86%的用人需求对技能要求、18.28%的用人需求对职称有要求。43.63%的求职人员具有某种技能或职称，26.5%的求职人员具有某种技能，17.13%的求职人员具有职称。
从供求状况对比看，高级技师和高级职称供不应求的缺口较大，求人倍率分别为2.96和2.94。
按技术等级分组的供求人数
|
技术等级或职称 |
劳动力供求人数比较 |
||||||||||
|
需求人数 |
所占比重 |
与上季度相比需求变化 （百分点） |
与去年同期相比需求变化 （百分点） |
求职人数 |
所占比重 |
与上季度相比求职变化 （百分点） |
与去年同期相比求职变化 （百分点） |
求人倍率 |
与上季度相比变化 |
与去年同期相比变化 |
|
|
职业资格五级（初级技能） |
15163 |
9.24 |
-2.77 |
+0.66 |
15118 |
9.56 |
-3.32 |
+0.75 |
1.57 |
+0.06 |
-0.08 |
|
职业资格四级（中级技能） |
22993 |
14.01 |
+1.9 |
-1.11 |
22372 |
14.15 |
+1.45 |
—— |
1.60 |
+0.07 |
-0.15 |
|
职业资格三级（高级技能） |
3550 |
2.16 |
+0.21 |
+0.53 |
2973 |
1.88 |
+0.07 |
+0.56 |
1.76 |
+0.1 |
-0.16 |
|
职业资格二级（技师） |
1857 |
1.13 |
+0.11 |
+0.51 |
1211 |
0.77 |
-0.17 |
+0.27 |
2.11 |
+0.43 |
+0.18 |
|
职业资格一级（高级技师） |
522 |
0.32 |
+0.1 |
+0.01 |
219 |
0.14 |
+0.01 |
-0.04 |
2.96 |
+0.61 |
+0.48 |
|
初级专业技术职务 |
21436 |
13.06 |
-3.67 |
+1.88 |
20651 |
13.06 |
-4.27 |
-0.26 |
1.61 |
+0.06 |
+0.11 |
|
中级专业技术职务 |
8067 |
4.91 |
+0.7 |
+1.55 |
6229 |
3.94 |
-0.69 |
+0.71 |
1.86 |
+0.37 |
+0.14 |
|
高级专业技术职务 |
503 |
0.31 |
+0.08 |
+0.05 |
211 |
0.13 |
-0.01 |
+0.01 |
2.94 |
+0.67 |
+0.06 |
|
无技术等级或职称 |
|
|
|
|
89089 |
56.36 |
+6.92 |
-2 |
|
|
|
|
无要求 |
90061 |
54.86 |
+3.33 |
-4.08 |
|
|
|
|
|
|
|
|
合计 |
164152 |
100.00 |
/ |
/ |
158073 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
