2018年初，省人社厅下发了人社事业发展计划，此计划涉及就业创业、社会保障、人才工作、人事工作、劳动关系和公共服务六个方面共62项具体指标。现根据省、市高质量发展最新要求结合省厅反馈数据（截至9月底），就我市目前工作进展情况进行如下通报：

　　一、       总体进展

　　今年以来，各处室、单位主动把握和积极适应经济发展新常态，坚持民生为本、人才优先主线，围绕确保完成或超额完成省厅下达的工作目标，抓谋划、抓推进、抓落实，各项工作推进总体平稳，稳中有进；部分工作推进有力，进中有新。其中城乡就业困难人员就业再就业人数等42项指标已提前完成或超额完成全年目标任务，占指标总数的67.7%，比上月提升11.2个百分点；人力资源服务业从业人员培训人数等13项指标达到时序进度工作要求，占指标总数的21.0%；失业保险基金征缴收入指标未达时序进度要求。

　　二、       省内排名

　　根据省厅反馈，截至9月底，我市城镇登记失业率、创业带动就业人数等25个指标完成率排名位列全省13个设区市上游（排位前三），占指标总数的40.3%，比上月下降3.2个百分点；开发高校毕业生就业见习岗位、引领大学生创业人数等15个指标完成率排名位列全省中游（排位四至八），占指标总数的24.2%，比上月下降1.6个百分点；创业培训人数、工伤康复人数等14个指标完成率排名全省下游（排位九至十三），占指标总数的22.6%，与上月持平。

　　三、       有关建议

　　下一步，希望机关各处室、直属各单位增强大局意识，强化责任担当，结合工作实际，对照年度目标任务，认真总结工作成绩，查找问题不足，对处于领先位次的指标要巩固优势，对处于中游位次的指标要争先进位，对处于下游的指标要全力扭转。要坚持以创新的精神攻坚克难，以务实的作风推进落实，以更高的站位对标审视，围绕高质量发展示范、标杆和领跑者的总要求，实现我市人社事业走在高质量发展前列的目标。