按年龄分组
发布时间：2017-04-01 17:29 浏览次数：【字号：默认 大 特大】
16-34岁的青壮年是人力资源市场中最活跃的人群，其中16-24岁年龄组的需求比重和求职比重分别为30.18%和29.83%，25-34岁年龄组的需求比重和求职比重分别为32.31%和34.1%。
与上季度和去年同期相比，对年龄无要求的需求比重分别下降了3.19%和0.24个百分点，16-24岁年龄组的用人需求比重分别上升了2.01和0.83个百分点，45岁以上年龄组的求职比重分别上升了2.26和0.7个百分点。
从供求状况对比看，求人倍率与年龄呈负相关，45岁以上年龄组的求人倍率最低，为0.70，16-24岁年龄组的求人倍率最高，为1.07。
按年龄分组的供求人数
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年龄 |
劳动力供求人数比较 |
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需求人数 |
所占比重 |
与上季度相比需求变化 （百分点） |
与去年同期相比需求变化 （百分点） |
求职人数 |
所占比重 |
与上季度相比求职变化 （百分点） |
与去年同期相比求职变化 （百分点） |
求人倍率 |
与上季度相比变化 |
与去年同期相比变化 |
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16-24岁 |
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25-34岁 |
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35-44岁 |
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45岁以上 |
8.05 |
+2.26 |
+0.7 |
0.70 |
-0.28 |
-0.02 |
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10.51 |
-3.19 |
-0.24 |
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合计 |
100.0 |
/ |
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100.0 |
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