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按年龄分组

时间:2017-04-01      浏览次数:       来源:       字号:[ ]

16-34岁的青壮年是人力资源市场中最活跃的人群,其中16-24岁年龄组的需求比重和求职比重分别为30.18%和29.83%,25-34岁年龄组的需求比重和求职比重分别为32.31%和34.1%。

与上季度和去年同期相比,对年龄无要求的需求比重分别下降了3.19%和0.24个百分点,16-24岁年龄组的用人需求比重分别上升了2.01和0.83个百分点,45岁以上年龄组的求职比重分别上升了2.26和0.7个百分点。

从供求状况对比看,求人倍率与年龄呈负相关,45岁以上年龄组的求人倍率最低,为0.70,16-24岁年龄组的求人倍率最高,为1.07。

按年龄分组的供求人数

 

年龄

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

与上季度相比需求变化

(百分点)

与去年同期相比需求变化

(百分点)

求职人数

所占比重

与上季度相比求职变化

(百分点)

与去年同期相比求职变化

(百分点)

求人倍率

与上季度相比变化

与去年同期相比变化

16-24岁

45611

30.18

+2.01

+0.83

46950

29.83

-1.6

-3.62

1.07

+0.05

+0.11

25-34岁

48820

32.31

+2.49

-2.67

53660

34.10

-0.41

+0.22

1.01

+0.02

-0.11

35-44岁

28638

18.95

-0.28

+1.69

36595

23.25

-0.26

+2.7

0.88

-0.06

-0.05

45岁以上

12167

8.05

-1.02

+0.39

20172

12.82

+2.26

+0.7

0.70

-0.28

-0.02

无要求

15877

10.51

-3.19

-0.24

 

 

 

 

 

 

 

合计

151113

100.0

/

/

157377

100.0

/

/

 

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