当前位置:首页 >> 专题专栏 >> 人力资源供求状况分析 >> 无锡市人力资源市场供求状况分析(2016年三季度)

按性别分组

时间:2016-12-28      浏览次数:       来源:       字号:[ ]

三季度,对男、女求职人员的用人需求比重分别为21.41%和15.83%,对性别无要求的用人需求比重为62.77%。求职人员中,男、女求职者的比重分别为56.22%和43.78%。
  与上季度和去年同期相比,女性求职者的需求比重下降了8.58和3.77个百分点,对性别无要求的需求比重上升了9.48和9.39个百分点。求职人员依旧是男多女少,性别结构较为稳定。
  从供求状况对比看,男、女求职人员的求人倍率分别为0.99和0.97。

按性别分组的供求人数

性别 劳动力供求人数比较
需求
人数
所占
比重
与上季度
相比需求
变化(百分点)
与去年同期
相比需求
变化(百分点)
求职
人数
所占
比重
与上季度
相比求职
变化(百分点)
与去年同期
相比求职
变化(百分点)
求人
倍率
与上季度
相比变化
与去年同期
相比变化
39130 21.41 -0.89 -5.6 104281 56.22 +0.28 +1.93 0.99 +0.08 -0.03
28930 15.83 -8.58 -3.77 81209 43.78 -0.28 -1.93 0.97 -0.09 +0.02
无要求 114732 62.77 +9.48 +9.39
合计 182792 100.00 185490 100.0

按性别分组的供求对比状况

#

本篇文章共有1页 当前为第 1

关闭窗口